什么是人口负增长时代。

　　在国家统计局所发布的的一个公报（2018年国民经济和社会发展统计公报）中，展现了中国在2018年的人口变化情况，其中的数据展示让人深思。

　　指的就是中国将在10年左右进入人口负增长时代。

　　从1981年总人口达到10亿人以后，中国每增加1亿人所使用的时间分别是7,7,10,14年，一直正在减缓。

　　人口增长规模减速有什么影响

　　我们知道，老龄化社会在发达国家已经是非常的常见，而中国也正在加快的进行着老龄化进程。过去人口迅速增长的时代已经过去，从鼓励生育到计划生育再到现在放开二胎，都是说明着这个情况。

　　现在我们的家庭和以前的不太一样，以前是几个人养两个老人，现在是一对夫妻养四个老人，所以老龄化的压力对于现在正在工作的年轻人是有着非常大的压力的。

　　同时，这个压力体现在养老金的发放。

　　养老金的由来，是根据工作的人所缴纳的资金作为主要的来源，人口增长减速，未来缴纳的人就会减少，对于30年后的退休的我们，就会有很大的影响。

　　人口负增长时代，30年后我们拿什么养老

　　我们该如何应对人口老龄化带来的养老压力？

　　我们的养老的来源，主要根据我们的存款储蓄以及养老金的发放。

　　存款储蓄的话，我们不确定未来能够存入多少，使用多少。

　　所以我们需要去安排未来养老金的量，这个是我们能够大致计算的。

　　那么，个人养老金的组成部分有什么？又怎么增加量？

　　第一：政府强制养老金

　　这个就是我们常说的五险一金中的养老保险。这个也是政府帮助大家强制储蓄养老的政策，避免过度消费，月光带来的养老问题。

　　这个需要我们一直缴纳15年以上，领取要求是达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

　　一般由国家、企业和个人三方共同负担，所以你可以选择缴纳比例高的公司，随着你的基本工资的增加，缴纳的比例越高，你能够拿到的就越多。

　　其次，你也可以选择加长缴纳的时间。尽管大家对延迟退休有着有不同的态度，但是随着社会的发展，延长退休是一个必然的趋势，如果一个本科毕业生出来工作，假设没有中断工作的情况下，他的工作年龄是24岁，男士未来的退休年龄在65岁，未来不排除更长的可能，那么他的缴纳年限就有41年，时长的增加，也会有养老金的增加。

　　那么，其中的优缺点又是什么？

　　优点：保障退休后最低基本生活水平，活多久领多久。

　　缺点：1.适合于低收入人群，仅为保障基础生活水平。2.固定退休年龄才可领取，现规定男性60岁，女性55岁，随着老龄化不断加剧，极大可能会参照日本推迟退休年龄。3.如在领取前不幸身故，仅可拿回个人账户的钱和丧葬费/抚恤金。

　　第二：企业年金

　　企业年金:又称职工补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，企业和职工共同出资、国家给与税收政策扶植的、自愿建立的企业补充养老保险制度。

　　有很多国企或者是大型私人企业的话，都会为员工购买企业年金。

　　也是一种福利的体现。所以在寻找工作的时候，这个也可以是一个选择的条件。

　　那么，其中的优缺点又是什么？

　　优点：第二份养老金，对收入代替起到一定作用，可提高退休后的养老生活品质。缺点：1.企业年金只有少部分公司会交纳，所以覆盖不足。2、因为在同一家公司一直工作下去的概率不一定大，所以不一定能长期，持续的交纳。到时候转换也是一个问题。

　　人口负增长时代，30年后我们拿什么养老

　　第三：商业养老保险或者养老基金

　　这个是市场上的保险投资，一般就是每年交纳一定的费用，能够在5年后一直拿15年或者终身的年金。

　　或者是市场上，推出过的养老目标基金，这个也是发达国家的养老投资品种之一。养老目标基金之所以受到市场的高度重视，除了能够为公募基金行业带来产品创新之外，还承载着助理我国养老体系第三支柱建设的意义。第三支柱就是指个人养老的投资。

　　那么，其中的优缺点又是什么？

　　优点：能够做到养老的补充，甚至是提高养老质量、

　　缺点：需要另外负担一定的资金成本，如果是低收入人群或者资金不足的话，会是无法承担的部分。

　　总结

　　总而言之，未来的养老生活需要我们去提前准备，在目前工作收入较高水平的情况下，我们可以用很长的时间去为自己养老做储备，等到50岁的时候再去准备的话，压力就会大很多的。

　　不要觉得养老离我们很多，我们可以看到一些发达国家的情况。例如日本，目前日本老龄化进度严重，70岁的老人家也需要工作，你在日本做计程车，说比较容易看到这种年纪的人在开。又或者是韩国，上网一搜，还会出现一些年纪大的阿姨在做特殊的交易来谋生的新闻。所以，一定要在自己能力足够而且有充裕的时候去做好养老的准备。不要等到自己老了，成为未来孩子的负担。