近日记者从浙江省委老干部局获悉,今年浙江省将开展离退休干部“四就近”服务省级示范社区创建活动,进一步推动我省利用社区资源服务老同志。
“创建活动将分批次开展,浙江省委老干部局在各地申报的基础上,会同浙江省民政厅等部门组织认定,首批将评出35个‘四就近’服务省级示范社区命名挂牌。”浙江省委老干部局综合调研处处长詹茂伟介绍,“四就近”是指就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。
这次的评选标准很严格,有老干部居住相对集中、对社区服务工作总体满意率在90%以上、有热心的社区工作者和志愿者队伍等8条基本标准,还有12条严格要求。
“四就近”服务省级示范社区,从硬件方面保证老同志的学习和生活,如社区建有不少于25平方米的阅览室,面向老同志开放,并向老同志提供必要的学习资料。社区还要配备面向老同志的活动、健身和娱乐设施,活动场所总面积不小于50平方米。
在软件上,社区也一样得做得很“硬”。社区需组织老干部集体学习活动每年不少于3次,对辖区离休干部每月走访或电话联系不少于1次;对独居、生活不能自理等存在特殊困难的离休干部,结对帮扶面积达到100%,每周上门服务不少于1次。
一旦评上“四就近”服务省级示范社区,也并非“一劳永逸”,相关部门将进行复查,如发现问题则限期整改。
詹茂伟说,高品质“四就近”服务社区的诞生,可以为老同志们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造更好的条件。
(来源:浙江老年报)