张静波和共和国许许多多五十年代出生的同龄人一样，经历过阳光灿烂的日子，也接受过疾风暴雨的洗礼。

　　1968年，在知识青年上山下乡的大潮中，她来到辽宁西部最偏远的北票县桃花吐公社平顶山大队。晴天一身汗，雨天一身泥，田间地头她弯大腰流大汗地苦干，北风呼啸的夜晚她为五保户担水劈柴，月夜村屯里她脚步匆匆访贫问苦。17岁的城里花季女孩，凭着一股冲天的干劲和吃苦耐劳的突出表现，被选为大队的妇女主任。一本《钢铁是怎样炼成的》陪伴着她在广阔天地里经风雨见世面，走过了自己青春最难忘的时光。七十年代，知青返城她进了一家军工企业，在生产第一线与工人师傅摸爬滚打，很快在企业的青工中脱颖而出，她第一个加入了党组织，成了企业中最耀眼的新星。八十年代，她走进大连市老虎滩工人疗养院，从事职工疗养工作第一线的管理服务人员。1998年，在工会企事业单位危机重重之际，受工会组织委托，她成了大连工人养老院的当家人。

　　朴素的情感，化作了一种责任，升华为一个信念，带着强烈的使命感，张静波开始了人生赛场上一次艰难的冲刺

励精图治，闯出一片新天地

　　上任伊始，张静波就提出：对面临的困难不回避，不消极，不等待。她带领广大职工迎难而上，大胆改革，在困境中寻求市场经济体制下工会养老事业持续发展的出路。

　　解放思想，大胆创新，兼并，租赁，整合，引资，合资不拘一格；股份制、民营等多种经济成分多样灵活……她在改革和创新的路上不断出击，打出了一张张“大牌”。

　　向市场进军。张静波打出的第一张“大牌”是兼并、租赁和整合，这个“一石三鸟”的举措，为他们赢来了机遇和新的经济增长点。 2001 年，为了适应市场的需求，他们思维超前地为进入市场、扩张发展打下基础。首先她开始运筹成立分院，以扩大经营规模，形成产业化和规模化。

　　与国际接轨，向世界进军

　　改变观念天地宽，引来“老外”挣大钱。张静波清醒地认识到，养老事业是前途无量的“朝阳产业”，随着社会养老企业雨后春笋般的建立，竞争将会日趋激烈。养老机构不能闭关自守，只有打开门户，向社会开放，在养老市场中占有一定的份额，才能避免“国有”养老事业的衰退。只有扩大规模，做大做强，让养老产业与国际化接轨，才能在竞争激烈的养老市场中站稳脚跟，增强企业发展的后劲。

　　改革，为工会企事业的发展带来了生机；创新，为大连工人养老院增加了活力。短短的几年内，大连工人养老院床位量增长了10倍。