成立近6年，作为中外企业“联姻”产物诞生的太保安联健康保险股份有限公司（以下简称“太保安联健康”）将由合资变身中资。11月29日，记者从中国保险行业协会官网获悉，德国安联保险集团（以下简称“德国安联”）近日拟将持有的22.95%股份全部出让给太保集团及太保人寿。业内人士表示，若转让完成，太保安联健康将由合资变为中资公司，此后太保集团对于太保安联健康的掌控力将进一步加强，并在大健康生态布局上更进一步。

　　根据公告，中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太保集团”）2020年第十次经营管理委员会同意太保集团和中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太保人寿”）分别受让德国安联持有的太保安联健康8%和14.95%股份。转让完成后，德国安联将不再持有太保安联健康险任何股份，太保集团与太保人寿持股占太保安联健康险公司总股本比例将变为85.051%和14.95%。上述变更股东事项待中国银行保险监督管理委员会批准后生效。

　　关于德国安联出让太保安联健康股份的原因，北京商报记者致电太保安联健康进行采访，得知因目前该股权转让过程尚在审批过程中，需要等待具体审批结果，太保安联健康表示要以公告为准。不过，有接近太保安联健康管理人员表示，若该股东变更事项被批准，太保安联健康或将迎来更名。

　　“太保系”细数接盘背后是该集团对健康养老发展战略的布局。今年8月，太保集团《2020-2025年大健康发展规划》获得通过，明确将其发展定位为国内领先的健康保障综合服务提供商,太保集团正快速落地大健康战略布局，并表示将借助三大优势及市场化机制，使得大健康产业布局成为太保集团未来的新增长极，要通过“保险+服务”布局，形成健康管理生态圈。

　　与此同时，北京商报记者梳理太保安联健康历年年报发现，该公司自2014年12月10日成立以来一直亏损。至2019年，该公司由亏转盈，当年实现盈利726.29万元，较2018年同比增加105.28%。

　　对于2019年首次盈利的原因，有业内人士分析，这是因为太保安联健康搭上了大健康领域发展的“顺风车”，受惠于集团协同发展战略和数字化赋能。

　　数据显示，截至2020年6月30日，太保安联健康住院垫付、院后服务及就医协助覆盖全国378个城市，3500余家公立医院，体检及齿科服务覆盖全国285个城市，1700多家机构门店，签约主任医师达800余位，健康服务供应商超过130家。2020年上半年，太保集团客户健康管理服务渗透率已达25.1%。

　　而根据太保集团2019年年报，太保安联健康提供的短期健康保险产品和健康管理服务，助力寿险渠道客户开发，通过为寿险渠道主力产品植入住院垫付和院后护理等服务、为“太保蓝本”提供重疾绿色通道服务、建设健康体验中心等，推动公司的健康险产品在寿险长险客户中的渗透率达11.3%，同比提升4.3个百分点；同时，公司通过产品研发和销售模式创新，助力产险个人健康险业务实现快速发展，同比增速达111.5%。

　　然而，北京商报记者查询前三季度偿付能力报告发现，太保安联健康的盈利水平及现金流状况波动较大，一季度末至三季末净利润分别为3013.86万元、-755.76万元、4923.62万元。对此，中国精算师协会创始会员徐昱琛分析称，虽然近年来健康险市场发展速度较快，但其要盈利依然不容易。

　　“健康险是一个专业性的险种，很容易出现逆选择风险，使得健康险业务发展快，但是赔付率比较高，要将这种短期险种的综合成本率控制在100%以下不是很容易的事情。”而对于成立之初的连年亏损，徐昱琛则推测，健康险需要靠渠道进行推进，而新公司在渠道铺设等方面耗费较多。