随着老龄化的加剧，养老行业也成为一股热风，吹向了互联网创业领域。各种智能硬件的、O2O 的、线下线上结合等互联网公司如雨后春笋般崛起，如三开科技、麦麦养老、友康科技等。

　　中康行健董事长兼 CEO 肖红艺认为，比起现有的互联网养老项目，其有两大优势或许可以脱颖而出：一是丰富的政府资源，二是专业的护理服务。当然，二者也是相辅相成的。

　　中康行健的模式可以概括为 “一体两翼”，一体是指99区养老服务中心，两翼则是指护理员培训和天天养老服务云平台。

　　肖红艺介绍，中国的养老行业当前最主要的两大痛点表现于供给端，即专业养老护理员（介于保姆与护士之间）严重缺失和服务质量难以保障。

　　从 2013年 进入国家职业大典，养老护理员即以一种新的职业面世。截至 2015年9月 底， 民政部组织了 300 余次养老护理员职业技能鉴定考试，仅有 25000 余人次参加职业技能鉴定， 其中 21542 人获得国家职业资格证书。

　　拿沈阳来说，65 岁以上的老人约有 161 万，最少需要 5 万名护理人员。实际上，沈阳持证上岗的护理人员才几百名，而且还集中于公立养老机构。因此，中康行健希望通过养老护理人才培训，在增加养老护理人员数量的同时，提高他们的专业性。

　　说到培训，养老护理员的资格证是由国家人社部联合民政部共同颁发。民政部旗下有一家养老护理员专业培训管理运营机构，是环球联合康泰的参股股东。这里需要补充说一下，中康行健是央企大唐网络在 2015年 底孵化的项目，已在 2016年4月 拿到执照独立运营。除了大唐网络，环球联合康泰、百溪投资也是天天养老的投资方，三方共同出资了数百万元，当然还有资源。

　　基于以上的这层关系，中康行健顺利地与各地政府和政府资源达成了合作。其中包括：

　　和当地培训学校达成合作，学校提供场地，中康行健提供师资，按照民政部旗下中民职业技能鉴定中心的培训体系开展培训。经过 1 个月左右的培训，经考核合格的养老护理员们即可持证上岗。

　　通过与当地政府签署养老服务托管运营协议，政府会为养老服务中心提供场地，中康行健则负责运营。在社区与居家结合的养老服务中心，老人可享受大生活（老年超市、代购缴费、家政、金融法律咨询等）、大健康（义诊、体检、食疗、日间照料等）和大娱乐（棋牌、歌咏、器乐、舞蹈、联谊等）服务。