11月30日消息，中国太保集团旗下长江养老保险股份有限公司党委书记、董事长苏罡表示，“养老金投资可探索国际化配置。”对于即将于12月7日召开的“第二届金融科技国际论坛”，他认为，上海金融科技产业可通过加强与国际金融科技行业的互动和交流，打响上海金融科技的国际化品牌。

　　据悉，中国太保集团和长江养老公司均为上海金融科技产业联盟的成员。苏罡在接受采访时表示，联盟成员之间应当互联互通，实现资源共享、优势互补，今后加大在金融科技上的投入，积极承接金融科技创新监管试点项目，先行先试，并加大试点项目的横向交流和成果共享，深化金融市场科技应用，提升金融科技支撑能力。

　　2019年，应对人口老龄化上升为我国国家战略。当前三支柱养老金加总规模达到11.8万亿元，已成为资本市场中重要的长期资金力量。对此，苏罡强调，人口老龄化趋势和养老金市场化改革推动了市场规模的快速增长和演化，对于养老金管理机构的核心能力提出了更高要求，满足这些要求必须借助科技的力量。

　　与此同时，养老金管理牵涉面广，面对复杂流程、安全保障和平衡回报关系的管理属性和特点，更需要发挥金融科技的降本增效功能。

　　苏罡称，科技还可以赋能风险管控，以保持资金的安全。“作为百姓的‘养命钱’，养老金是人们‘安享晚年’的兜底保障。这也是长江养老与其他基金机构的不同之处。”苏罡认为，养老金管理既要注重资金的绝对安全，避免资金出现非市场风险，如操作风险、经营风险、道德风险等；也要注重资金的相对安全，通过合理承担信用、流动性等风险，获取较为稳定安全的回报。

　　据介绍，近几年，长江养老保险持续加大在金融科技上的投入，今年11月中旬，其在上海城创金融科技国际产业园的“猎豹车库”研发中心正式启用。

　　近年，随着全球金融科技在投资管理中持续应用落地，为金融和资管业务的前、中、后台运作都带来不少变化。例如，支付宝智能客服的自助率在2017年就已达到96%-97%，智能客服的解决率达到78%，比人工客服的解决率高出3%；新加坡的Sqreem公司通过人工智能技术获取并分析投资者的行为数据，识别宏观行为与微观行为的异常特征，形成高净值客户画像。

　　安永也在其金融科技报告中指出，目前已有大型资产管理机构运用NLP和机器学习方法处理年报、研究报告等非结构化的信息报告，提升研究效率。此外，78%的投资公司已将另类数据运用到投资决策中，通过分析在线零售数据、社交媒体数据、卫星数据等，洞察投资机遇，产生超额收益。

　　苏罡认为，人才是养老金行业最核心的资本，因此探索金融科技赋能养老金管理，需要聚焦“人才+科技”，持续强化受托和投研核心能力。

　　“对我们来说，员工是投入，而不是成本。”他这样说道。养老金管理是一项长周期、跨周期的资金管理工作，由于投资经理的工作周期是有限的，投资团队会面临人员交替和风格漂移等问题，但是依靠金融科技，可以将优秀投资经理的能力固化在投资平台和管理系统中，形成养老金管理机构的专有优势。