【出处】出自《礼记•大学》
【释义】对自己喜欢的人要知其缺点，对自己厌恶的人要知其优点。
【解析】一个人是不是人才，应该以实际为标准进行检验才能得知。但在用人过程中，古往今来都存在着以个人的好恶为标准的事实。与自己感情关系比较不错的人，“说你行，你就行，不行也行”;而与自己感情、关系一般的，“说你不行，你就不行，行也不行”。
凭个人好恶用人，其主要原因在于私字作祟。也有一些人其用心是好的,修辞手法，只是由于思想水平不高和思想方法不对头，缺少识人的“慧眼”，“近己之好恶而不自知”，结果用人就不能坚持公道正派、任人唯贤的原则。古人就提出：想要知道一个人的品德，就要先了解他的行为;想要知道一个人的才干，就要先听其言，观其行。
