云县目前60岁以上老人超过5万人，人口占比超过11%，突破老龄化社会10%的界限，对社会养老、居家养老提出了新的课题。就劳动力资源分析，云县尚有一定优势，如果能在“十二五”和“十三五”期间加速发展，奠定了经济实力，云县县域经济争先进位的大目标有望得到很好的实现。
云县青壮劳力资源仍处于黄金时期
从人口普查数据资料分析，从2010年至2020年，云县将有6.97万未成年人进入成年，部分青年在校就读，部分将进入劳动力行列，而这10年间进入老龄阶段退出劳动力行列的有4.24万人。出入两抵，青壮劳力有增加趋势。部分进入老龄阶段在65岁以下的健康群体，依然是社会劳动力的一部分，所以云县的三次产业劳动力后备军依然充足。虽然劳动力流动范围早已打破行政区划限制，但流出和流入的总体会随着经济发展趋于平衡。有经济社会学家把现有的劳动力资源优势称之为“人口红利”，这就是云县加快发展的基础和动力，“人口红利”的机遇稍纵即逝，加速发展是云县经济建设的主题。
以有准备之战从容应对
云县目前60岁以上老人超过5万人，10年之后，现在75岁以上的部分离世，老年人人数也将接近8万人，按人口自增率千分之六初略计算，云县老龄人口比例将接近15%。随着人口平均寿命不断增长，退出劳动力行列的老年人将越来越多，进入劳动力行列的青壮年必须有大量人力精力投入赡养老人，所以劳动力紧缺，社会养老负担加重,居家养老担子沉重的问题将关乎每一个人。庞大的老龄群体，衣食住行、文化需求、医疗保健都是社会财富的增长与消费扩大的现实题目。养老虽然历朝历代的社会问题和家庭问题，但老龄化社会确属于中国社会的新课题，无论是社会养老还是居家养老，面对老龄化社会，都必须有强大的物质基础作为保证，发展才是硬道理，云县加快发展势在必行，只有打下了物资基础，才能从容应对匆匆来临的老龄化社会。
（来源：云县宣传部）
