2013年11月25日从陕西省统计局获悉，陕西青年劳动力(15～29岁之间)的数量在2010年达到峰值，为1010万人，2011年后开始逐年下降。预测2015年将减少到926万人。陕西劳动年龄人口开始减少，陕西劳动力供给红利消失已经成为不争的事实。
上世纪八十年代陕西劳动力供给充裕
据1982年第三次人口普查的数据显示，陕西劳动年龄人口(国际通用标准为15-59岁)呈逐年增加的趋势，拥有较为充裕的劳动力供给。
1982年，劳动年龄人口为1720.45万人，2010年达到了2703.95万人;劳动年龄人口占全省总人口的比重也从“三普”时的59.52%，提高到2010年“六普”时的72.44%，提高12.92个百分点。1982年到1990年年均增加45.87万人。
2012年劳动年龄人口比2011年减少4万人
虽然长期以来，陕西劳动年龄人口供给持续增加，但是，1990年后，劳动年龄人口增幅逐步收窄，1990年到2000年年均增加27.92万人，2000年到2010年年均增加33.73万人。
依据2010年第六次人口普查数据推算，2012年劳动年龄人口为2708万人，比2011年减少4万人，为改革开放以来首次减少，据推算这种趋势还将持续。预测，2015年劳动年龄人口将减至2656.6万人，2020年劳动年龄人口将减至2574.32万人，2025年将减至2469.97万人。
统计部门表示，我国人口老龄化形势严峻，十二五时期，将是人口老龄化加速发展期，呈现老龄化、高龄化、空巢化发展的新特征。
青年劳动力锐减补给能力下降
在劳动年龄人口中，处于15-29岁年龄段的青年劳动力数量锐减，2010年达到峰值，为1009.98万人，2011年后开始逐步下降，为1007.83万人。预测，2015年将减少到926万人，到了2020年陕西青年劳动力只有712万人，2025年只有579.33万人。
统计部门表示，陕西劳动力供给红利开始消失已是一个不争的现实。由于陕西是人口流出型省份，未来的青年劳动力补给能力下降更快，这将进一步加快陕西劳动力的老化进程。
人口红利将进入逐渐收缩的态势
“劳动力人口的下降，会加剧老龄化的速度，可以说是人口转型的一个拐点，意味着人口红利将进入逐渐收缩的态势中。”相关专家表示，经历了持续多年的计划生育政策，现在陕西人口增长的速度放缓，老龄化速度加快。今后，年轻人需要抚养的老年人、未成年人总人口的比重上升，劳动力短缺的情况会日益严重。实施单独二孩政策后生育率将适度反弹，有利于应对老龄化趋势带来的问题，也能有效增加劳动力供给。
（来源：西安晚报）
