随着我国社会老龄化的加速，发展老年服务产业，培养专业的老年服务人才，在高等学校设立老年专业成为大趋势。在今年的山东省两会上，山东省人大代表、山东英才学院院长夏季亭建议，建议制定和完善优惠政策，扶持老年相关专业的发展。

相关资料显示，当前，我国已经进入人口老龄化快速发展阶段，统计预测显示，2025年我国60周岁以上老年人口将突破3亿。快速老龄化必然要求养老服务事业的迅速跟进。党的十八届三中全会决议中指出“积极应对人口老龄化，加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业”。2013年国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》中也提出，“教育、人力资源社会保障、民政部门要支持高等院校和中等职业学校增设养老服务相关专业和课程。

山东英才学院2012年设立全国第一家以“老年服务与管理”命名的二级学院成立，最早开启了对老年专业人才培养的探索。夏季亭表示，目前山东部分高校已经开设了老年相关专业，但是受社会行业偏见、实践教学水平限制、毕业生就业困难等因素的影响，这些专业的吸引力并不强，导致的招生难等问题制约了专业的发展。

针对这一状况，他建议，在优化发展氛围、加强实践教学、促进招生就业等方面制定和完善优惠政策，扶持老年相关专业的发展。他说，老年服务并非是很多人理解的“伺候老人吃穿、给老人端屎倒尿”，相反养老护理员必须要具备丰富的专业知识、熟练的操作技能，还要有很强的责任心和爱心，他们呵护生命走完最后一程，是社会上最高尚的职业。正基于此，建议政府通过媒体宣传和引导，让更多的人关注老年服务业，了解养老护理员的工作，纠正认识误区，改变职业偏见。

同时，针对老年专业报考比较“冷”的现象，建议政府增加资金投入，重点扶持有条件的高等院校发展老年相关专业，鼓励高校适当扩大本专业招生规模；为开办此类专业的院校增加生均补贴；建议对于主动报考老年相关专业的学生可以仿照“免费师范生”的模式，给予高考降分录取、学费减免、奖学金和助学贷款优先发放、推荐就业等优惠政策，借此吸引更多的生源。

针对老年相关专业毕业生的就业困境，建议政府在加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业的同时，开发更多适合老年服务相关专业的就业岗位；通过购买基层公共管理和社会服务岗位的方式吸纳更多对口专业的毕业生就业；为老年服务机构和高校搭建沟通平台，定期举办老年服务行业招聘会；把就业困难的学生，纳入就业见习、技能培训等就业准备活动中，为其提供全程就业服务和指导，从根本上保障毕业生充分和高质量的就业等。

 

（来源：新华网）