2014年2月27日，黄石市老龄办组织召开全市老龄工作座谈会，市民政局副局长杨丽君出席会议并讲话。各县(市)区民政局分管局长、老龄办主任和大型企业院校离退管办主任参加会议。
会议由市老龄办主任刘富鹏主持。他从三个方面回顾了2013年全市老龄工作情况，一是工作创新有新的进展；二是重点工作较好完成；三是全面完成省老龄办布置的各项工作任务。在肯定成绩的同时，刘富鹏也指出了工作中存在的问题和不足：一是发展不平衡，少数地方工作停滞不前；二是各地对基层老年协会建设的重视依然不足；三是各级老龄办沟通协调同级成员单位和开展督办检查工作的力度不够。根据全省老龄工作要点，刘富鹏结合黄石实际，对市老龄办和全市老龄工作重点做出安排。一是选择一到二个课题，做好调研工作；二是按照全国老龄办等24部门提出的《关于进一步加强老年人优待工作的意见》，对相关涉老服务重点行业、单位进行检查；三是坚持动态管理，将纳入市政府为民办理的十件实事的城区80岁以上老人高龄津贴发放工作完成好；四是加大指导力度，全力推进基层老年协会建设；五是开展尊老敬老宣传教育和表彰活动；六是根据市委办公室、市政府办公室《关于分解老龄工作任务的通知》，会同市委、市政府督办室对市直涉老单位贯彻落实省委、市委《关于进一步加强老龄工作的意见》情况进行检查。刘富鹏强调，完成全年工作，各地一要继续争取当地领导的支持；二要抓重点、抓难点；三要切实转变工作作风。
市民政局副局长杨丽君在讲话中指出，2013年全市老龄工作有成效、有特色，亮点纷呈。对今年工作，她提出三点意见，一是认清形势，提高认识，增强做好老龄工作的紧迫感和责任感。目前全市人口老龄化加速与高龄化、空巢化加速并行，“十二五”期间老年人口净增量将达到“十五”、“十一五”10年间净增量的总和。各级老龄工作机构和离退管部门要深刻领会党的十八大精神，充分认识老龄问题的严峻性、复杂性、长期性，克服思想上的畏难情绪，增强历史责任感和紧迫感，充分利用各种有利条件，以更高的站位、更有力的措施做好老龄工作。二是全方位创新工作方式，充分发挥老龄部门职能作用，推进老龄工作上台阶。各级老龄办要发挥好综合协调、督促检查和参谋助手作用，积极创新工作方式，加强沟通协调，善借力、善合力，确保各项工作高效顺畅有序展开。各级民政部门在做好职责范围内老龄工作的同时，要加大对老龄工作部门的支持力度，切实关心老龄工作者，及时帮助解决老龄工作部门遇到的困难和问题。三是积极参加群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。群众路线是党的生命线和根本工作路线。当前，全市上下正在开展群众路线教育实践活动，各级老龄办、离退管办要切实转变工作作风，强化为民、务实、清廉意识。老龄工作看似务虚，其实有很多实事可做。怎样把我市的老龄工作“虚事做实”、“实事办好”，是老龄工作部门需要认真思考的问题。今年，市委、市政府把城区80岁以上老年人高龄津贴发放工作列为十件实事之一。我们要以严谨的工作态度 ，“零差错”的责任意识，将这一普惠政策落实好，让群众满意，让老年人高兴。
会议宣读了《关于表彰2013年度老龄信息工作先进集体和优秀通讯员的通报》。围绕高龄津贴发放、老年协会建设等问题，与会者进行了座谈。
（来源：黄石市老龄办）
