从今起，淄博市将部署实施“乐龄工程”，进一步加强基层老年协会规范化建设，主要任务是：抓好组织建设、健全工作制度、加强队伍建设、推动场所建设，要求到2015年底，全市95%以上的基层组织(村居)按照规范化、标准化的要求建立健全基层老年协会，并在市、区县、乡镇街办老龄办进行备案。

结合“银龄安康工程”，设立“老龄助理”岗位(由各乡镇、街道办事处老龄办牵头，中国人寿各级办事机构配合，在全市按照1人/2千人的标准面向各自辖区公开招聘老龄工作助理员，简称“老龄助理”)，老龄助理员兼任老年协会的秘书长，配合乡镇(街道办事处)老龄办主任在各乡村(社区居委会)按照“乐龄工程”的要求和标准，帮助各基层村居老年协会进行规范化建设；协助老年协会开展“银龄安康工程”的宣传发动、组织动员、保费收缴、理赔服务；落实上级老龄部门在基层部署的数据采集、调查研究、情况反馈等具体工作任务。对“老龄助理”的管理实行动态化的考核措施，根据工作力度和效果给与相应的工作补助和奖励。

淄博市将制定基层老年协会考评细则和激励惩戒机制，实现考核评估常态化，对工作突出、能力较强的同志进行表彰通报；对班子建设好、管理有序、整体工作突出的协会，建立星级老年协会管理模式，授予相应的星级荣誉，推动基层老年协会规范化建设的健康可持续发展。

 

（来源：淄博市老龄办）