徐州市不断加大对养老护理员的培训和资金扶持力度，进一步加强养老服务人才队伍建设，破解养老机构用工难问题，全面提升养老机构的服务质量和水平。

截至2013年底，该市养老机构共有244家，总床位数4.03万张，其中在民政部门登记投入运营的城镇养老服务机构为95家，床位1.1万张。随着老龄化社会的不断发展和老龄人口的日益增加，对养老护理员的需求也逐年加大。

为全面提升养老服务水平，逐步推行养老服务职业资格证书制度，从2009年开始，市民政局就开展了养老护理员培训工作，主要针对已经开设的养老服务机构，包括养老院、敬老院、托老社以及社区养老服务站点等。培训全部采取免费集中培训方式，每次12天，由理论、实践经验丰富的专业人士担任老师，教授理论和实际操作课程，系统学习老年人生理、心理特点，掌握了解常见疾病、营养需求，并有针对性地对老年人进行护理培训。从2009年启动至今，全市共计培训养老护理员近1500名，去年有584人获得养老护理员初级证书。

据市民政局相关处室负责人表示，该市将继续加大对养老护理员培训的推广力度，依托徐州医学院成教学院、市社会福利院等护理人员培训实践基地，按照《养老护理员国家职业标准》要求，市民政部门会同市人社部门有计划、分批次开展养老护理人员职业技能等级培训和鉴定工作，今年计划培训800名养老护理员，促进全市养老护理员队伍职业化、专业化发展。

 

（来源：徐州市民政局）