多年来，烟台市公路管理局把老龄工作始终摆上重要议事日程，当作一件大事来抓，不断加强和改进老龄工作，使老龄工作做到了思想常新、理想常存、作用常在，促进了全局各项工作开展。荣获首批“全国文明单位”，并实现了“三连冠”;还荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国交通运输文化建设示范单位”、“全国敬老文明号”、“全国五四红旗团委”、“中华孝德文化建设模范单位”等荣誉称号。

一、强化组织保障，夯实老龄工作基础。为加强和改进老龄工作，他们将党性原则强、工作热情高、群众信得过、身体条件好、有党务工作经验的老干部党员选进支部，充分发挥老年人自我教育、自我管理的作用，安排活动也更适合老年人的特点。老年人活动中心配备了4名服务人员、1名医务人员和1名科级管理人员共6名专职服务人员。离退休人员住院或有什么紧急困难，中心主任能及时代表市局党委看望和帮助协调解决，日常活动中也能主动与离退休党支部开会商讨。

二、创新活动载体，提升老龄工作平台。2011年3月，市公路局在南大街农业银行大楼12楼建设了新的老年人活动中心，场所面积达700余平米，设有办公室、医务室、图书阅览室等，另有容纳近百人的会议室一个。还拥有健身、台球、乒乓球、麻将桌和棋类、扑克等健身娱乐场所，新补充配备了高端音响、投影仪、远程网络等娱乐设施，整体硬件配置提高到一个新水平。活动中心组建了“两队两组”活动队伍，即歌舞队、门球队、书画摄影组、网络活动组，定期开展各项文体活动和教育培训活动。

三、健全管理制度，抓好老龄工作规范化建设。一是把好思想脉，把对老年人的思想关注落到实处。市公路局每年都召开离退休人员迎新春座谈会，定期向离退休人员通报有关工作情况。按规定分别为离退休人员订阅了《中国老年报》、《老年生活报》、《老年文献》、《资料荟萃》、《内参选编》、《支部生活》等报刊杂志。离退休党支部创办了《老年生活》专刊，共出刊121期，刊登稿件1200余篇。二是守好保障线，把离退休人员的各项待遇落到实处。在为老年人营造愉悦的精神生活的同时，全力落实上级关于离退休人员生活和经济的各项待遇，确保不折不扣的执行。还积极创造条件，使离退休人员同在职职工享受一致的政治生活待遇。三是抓好制度关，把老龄工作的规范化建设落到实处。制定了《机关离退休人员管理制度》，建立了人员管理范围、活动安排、学习制度、党员管理、文体健身活动规定、健康查体制度、外出参观学习制度、走访慰问制度、经费预算与使用管理制度、健身娱乐器材及设施管理制度等10项制度规定，促进了老龄工作的规范化、制度化建设。

四、严格工作标准，提高工作人员服务水平。安排医务人员每周二到活动中心为离退休人员集体检查身体，掌握老年人身体情况，并建立离退休人员健康档案。确定每周三为集中活动日。坚持“三必访”制度，即住院必访，因病卧床和家庭困难必访，重大节日必访。对家庭遭遇变故花费较大的也给予一定救济补助。

五、充分利用资源，全力搞好社会服务。响应烟台老龄工作部门号召，充分利用本单位老年人活动中心的硬件设施和专业人才，积极参与社会老年人服务活动，承担相应社会责任。针对全社会老年人，多次组织专职大夫进行健康义诊，提供老年人文体活动场所，组织老年人网络技术培训班、摄影技术培训班。在全市老年群体中赢得良好声誉。

 

（来源：烟台市公路局）