为进一步加强农村五保供养服务机构管理，提高供养服务能力和水平，切实保障五保供养对象的基本生活权益，近日，句容市出台《句容市农村五保供养服务站管理实施细则》。《实施细则》共分九章、二十八条，分别对站务管理、财务管理、卫生管理、食堂管理、安全管理、人员管理、奖惩制度等方面提出要求。

该《实施细则》重点要求五保供养服务站要建立健全各项规章制度，落实好财务管理、档案管理、环境卫生、安全保卫等规章制度，保证制度上墙；要建立入站供养人员档案，建立财务专户，严格执行财务制度，做到钱帐分开管理、民主理财，并接受供养对象和社会有关方面的监督。同时，规定服务站负责人由主办机关聘任，其他工作人员由五保供养服务站聘用，工作人员工资待遇不低于当地最低工资标准，按照规定办理养老、医疗、工伤等保险，并明确提出工作人员与五保老人配备比例不低于1：10，护理人员与生活不能自理五保老人配备比例不低于1：6，工作人员需适时参加岗位考核培训、持证上岗。

 

（来源：句容市民政）