经过一番思想斗争后，58岁的江明华还是决定参加养老服务培训班，为以后自己服务老人积累知识和经验。2014年2月17日下午，由省妇联、省商务厅联合举办的养老护理员正式开班，也拉开了我省养老及健康服务培训的序幕。在首期培训的150名学员中，和江明华一样年龄的人员占到了三分之一，他们希望通过接受系统培训，满足老年人多样化、多层次的养老服务需求，也在一定程度上提高自己的工资待遇。
养老护理让40、50人员多了就业机会
虽然退休之前曾是省科委的一名工作人员，但江明华并不排斥自己所选择的工作，去伺候年过七旬的老人。“像我这样的年龄，更懂得和老人沟通，也明白老人心里的想法。”在55岁退休后，江明华每天的工作是在家做饭洗衣打扫卫生，偶尔出去锻炼一下身体，但继续工作的念头和想法一直没断。“女儿按揭了房子，压力大，能多帮就多帮点。”在与女儿多次沟通后，江明华决定找个家政服务的工作。得知省妇联有养老培训，江明华毫不犹豫报了名。“接受正规培训后，每个月能拿2000元就不错了。”江明华对工作待遇比较满意。
养老服务已逐渐成为一种朝阳产业
省商务厅服务业管理处处长张春锋告诉记者，近年来，党中央、国务院对发展我国养老服务事业越来越重视，商务部就加强全国养老服务及健康培训专门下拨了项目资金。我省也在2013年出台了《甘肃省养老服务及健康培训工作实施方案》，并在全省范围内设立了15~20家养老培训机构，兰州地区有3家，省妇联家政是其中一家。
“培训的目的重在帮助城乡贫困人员再就业和再创业，也填补服务业发展的短板。”省妇联巡视员管春梅称，很多人对养老服务的观念还没有转变，认为是“伺候人的下贱活”，但其实随着社会需求量的加大，养老服务已逐渐成为一种朝阳产业，养老服务人员的待遇也是节节增高。
兰州养老护理员月薪2000元
按照课程设置，培训主要围绕老人衣食住行展开，从生活照料、医疗护理、精神慰藉、保健常识等循序渐进，并由专业老师进行实操演练。一个培训期150个课时。“针灸、推拿、按摩都会在培训中涉及，”省妇联家政服务中心主任李高婕称，只有全面系统的培训，才能提升学员的技能和技巧，给他们后期的工作带来益处。
记者了解到，养老护理员的工资待遇近几年也在不断提升，“3年前，入家陪护老人一个月也就1000元左右，现在开2000元的工资，还要选择家庭。”李高婕说，如果是在医院陪护，一天至少150元，稍微懂点卫生服务的，每天工资在200元左右。
（来源：西部商报）
