2014年6月16日，青岛市福山老年公寓举办护理员节奖励优秀护理员。记者了解到，由于工作累、待遇低，岛城护理员缺口多达数千人，近五成养老院护理员不足。为改变这一现状，青岛市将展开最美护理员评选活动，奖励优秀护理员。
2014年6月16日下午，福山老年公寓举办了护理员节，评选出10名“最美护理员”并进行表彰。“我们院入住老人约为400人，一共有80余名护理员，为了感谢护理员们的辛勤劳动，我们连续两年举办了护理员节。”福山老年公寓院长助理张新江介绍，护理员难招在业内已是普遍现象，工资不高、工作累，护理员难留。
“我做护理员已经两年了，很辛苦，一开始家里人不让做，但是我想想自己也有老的时候，就干起了这个良心活。”16日，福山老年公寓54岁的护理员王桂杰告诉记者，现在做护理员的都是四五十岁的中年人，工作时间一般都是早7点至晚7点，晚班则是晚7点至早7点，工作强度较大，风险大，待遇还不高。
2014年6月16日，记者了解到，目前青岛市护理员的平均工资在2500元左右，不少养老院不惜提高薪水，但是仍然难以招到护理员。“全市养老机构的入住老人大约有2万人，而护理员仅有3000余人，缺口还是较大的。”青岛市养老协会会长张志勤介绍，一般4个失能老人或者6个半失能老人需要配备一名护理员，而健康老人与护理员的配备比例为10:1，按照这个要求，目前岛城的护理员至少缺3000人。
（来源：齐鲁晚报）
