近年来,盐城市委老干部局从实际出发,通过建立离退休干部党支部联络组制度,着力推进离退休干部“两项建设”,取得较好成效。
该市根据市直离退休党支部的组织建设情况、班子建设情况、活动开展情况、支部工作特色,结合离退休干部党员身体、年龄和居住等实际,把137个老干部党支部,划分为12个老干部党支部联络组,各个支部由联络组总牵头开展各项活动。联络组根据本组各支部老同志的工作经历、技术专长、兴趣爱好等打造自身品牌特色。联络组由所在单位党组织或老干部工作部门选派一名政治素质高、工作能力强的在职党员干部担任联络员。联络员和联络组离退休干部党员一起过组织生活、参加支部活动,增进交流,解决问题。通过民主推荐,选配党性强、威信高、讲奉献、身体好的离退休干部党支部书记担任联络组长,明确联络组长工作职责,定期对老干部联络组长和联络员进行培训。出台《盐城市离退休干部党支部工作暂行规定》,完善联络组各项工作制度,以联络组的示范作用推动每个老干部支部的规范化建设。
通过联络组积极搭建平台,该市引导老同志在加快绿色发展、实施沿海开发、推进依法治市、建设厚德盐城等方面发挥余热,增添正能量。