老有所养、病有所医，是所有人在步入晚年时的最低需求，养老保险就起着这样的基本保障作用。在大城市工作、生活，却没能在当地“扎根”的年轻人，退休怎么领养老金，生活能否得到基本保障，在每个人心里都打了个问号。
异地养老保险如何领取
异地养老保险如何领取？2016异地养老金领取流程一览。中金网，老有所养、病有所医，是所有人在步入晚年时的最低需求，养老保险就起着这样的基本保障作用。在大城市工作、生活，却没能在当地“扎根”的年轻人，退休怎么领养老金，生活能否得到基本保障，在每个人心里都打了个问号。
基本养老保险由省级统筹。因此，在一个省的范围内，职工退休后能领到的养老金大体相同。但是省与省之间，尤其是经济发达程度不同的地区间，养老金数额的差距较大。工作性质、社会其他因素的变化也会造成养老金的差异。按照养老保险法规定，劳动者在同一个城市连续缴纳养老保险满10年并且累计缴纳养老保险满15年，就可以在缴费城市申请退休时领取养老保险待遇。人事档案、户口在什么地方，对领取养老保险没有直接影响。
对于将来退休后，要去异地养老的人群来说，养老金可以带走，但是只能按照缴纳养老保险的城市当地标准领取。退休后养老的地点是自己选择的，但是国家不可能根据养老地点的生活情况发放养老金。
针对目前市场上的多种商业养老保险，可以选择个人“生死两全”保险。如果被保险人能够健康生活到退休，保险金将变成养老金，按时发放；如果中途被保险人发生变故，余下的保险金则变成保险赔款，发放给继承人。这种产品目前市场上有很多，可供参考。
养老金如何异地领取呢？
需要提醒的是，每家银行对于异地领取养老金的政策不同。经社保局经办人员签署同意意见后，申请人可携带“异地取款申请书”及其他相关材料到银行办理异地取款手续。手续办好后次月生效，即手续办理完成后下个月可在异地免手续费领取基本养老金。具体可以拨打社保电话12333咨询 。
养老金异地领取如何认定
2004年6月实施的 《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》 中阐明：在实行养老金社会化发放，特别是在向异地居住人员发放养老金过程中，冒领问题时有发生。为规范管理，堵塞漏洞，决定对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证工作。
一般情况下，异地退休人员每年至少认定一次。认定程序是：养老关系地发出慰问信及《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》；当事人接到表格后，去居住地街道社区事务受理服务中心或区县社保中心审核认定。完成认定后，将其中一联交给办事部门存档备案，另外一份寄给当地养老关系管理部门，之后养老关系部门发放养老金。如果当地收不到表格，会向退休人员发函催办认证手续，继续办理。
上述流转过程中，如果某一环节出现问题，就可能导致退休人员不能及时拿到养老金。由于历史原因，异地养老金领取并非个案，相当一部分人支内、支边、支疆回沪后，都是异地发放领取。职能部门若能对流程进行优化，则能惠及更多市民。比如，可实现公函对接，抑或实现后台电子化流转，各地之间打通互相审核及认证渠道等。同时，对行动不便的年迈体弱或患病人员，是否可以视频审核，以方便退休人员。
2016异地养老金领取流程一览：
1、异地居住离退休人员自行到居住地农业银行办理银行卡或存折一张
2、到所在单位领取并填写《机关事业单位离退休人员养老金异地领取申请表》(注明身份证号或存折账号)，由所在单位签署意见后报当地市机关事业社会保险局审批
3、审核同意后对异地居住离退休人员的养老金按月进行电汇(一般每月13日左右即可到账)。
异地缴纳养老保险退休时享受哪些待遇？
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
异地缴纳养老保险应注意哪些？
异地缴纳养老保险应注意的事项是：现在社会保险可以统筹合并，在某一地区连续缴纳保险15年以上，就可以选择的当地办理退休？养老。如果多地区都有缴纳保险，比较多的情况是达到退休年龄时，把各地的保险合并转移至户籍所在地，然后在原户籍所在地（一般就是常住的老家所在地）办理退休，领取养老金。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
