记者从天津市人保局获悉，截至目前，天津市60岁以上居民171.15万人，占户籍人口的14.47%。随着城市老龄化水平提高及养老观念的转变，社会化养老的需求不断增加。虽然天津市正加快提升社会养老的“硬件”水平，如今年计划新增养老床位3100张，但由于专业养老护理人员缺乏，使很多养老机构即使有足够床位，也因无人护理导致“空床”现象频频发生。天津市多家养老机构负责人呼吁，求职者应改变对养老护理员工作的误解和偏见，有关部门应增强相关行业培训，让更多人有机会从事养老护理工作。

　　记者从市民政部门了解到，天津目前拥有养老机构306家，床位26423张，但专业养老护理人员仅有四千余人，养老护理员缺口达五六千人。市劳动部门建议，大学毕业生在择业时应该把眼光放远，选择那些缺乏人才的部门，不要众人都过独木桥。

　　为尽快改变这一不利现状，天津市现已采取提高养老护理员职业素质及护理员待遇等多项措施及鼓励政策，促进养老护理行业健康发展。日前，天津市发布的《2010年度职业培训成本及市场需求程度目录》中，20个行业46种职业被列为非常紧缺职业，其中养老护理职业成为其中之一。市劳动和社会保障局创业培训中心从2004年起，已把家庭养老护理从家政服务中分离出来，对持证的下岗职工免费培训，实行养老护理专业培训，提高从业人员的素质。