由于北欧国家瑞典面临人口老龄化和劳动力不足的问题，首相赖因费尔特呼吁瑞典人将退休年龄推迟至75岁。该提议在一出，立刻在以“从摇篮到坟墓”高福利体系著称的瑞典引起争论。

　　据法新社消息，赖因费尔特7日在访谈中呼吁瑞典人工作到75岁，建议雇主考虑雇佣55岁以上的员工。他表示，瑞典“慷慨的”福利体系与人口老龄化日渐严重的国情不符，人们应该转变态度，雇主也应该转变对50岁以上员工的看法。

　　“雇佣那些超过55岁，且愿意工作到75岁的人，那是20年的时间啊。和那些想提前退休的人相比，这将会是一段又长又有趣的雇佣关系，”赖因费尔特说道，“如果人们希望更长寿，工作时间更短，那养老金就会减少。问题是，人们是否能接受这样的结果？”他指出，在当前福利水平下，瑞典人民应该面对寿命增加的同时，工作年限相应延长这一现实。当人们感觉到身心难以应付本身职业的要求时，就应该做好换工作的心理准备。

　　路透社7日报道称，为削减债务负担，欧洲国家推行紧缩政策，但削减养老金等福利在欧洲遭到强烈抗议。某网站民意调查显示，参与调查的89452名网友中，90%拒绝75岁退休的提议。有网友直截了当说：“我们要65岁以前停止工作。”

　　据悉，瑞典的退休年龄十分灵活，员工可以在61岁就开始领取养老金；人民享有工作到67岁的权利，倘若与雇主达成一致，工作年限还可以延长。数据显示，2010年，瑞典7.8%超过65岁的老年人被继续雇佣。