近年来，莱阳市老龄办坚持“以老为本、为老服务、让民满意”的工作宗旨，围绕开展“银龄和谐幸福工程”建设，将老龄机关文化建设与精神文明建设、创先争优活动有机地结合起来，充分发挥文化建设在建设人民满意的服务型老龄机关中的推进作用。

　　一是确立人本文化理念，把握老龄文化建设内涵精髓。在文化建设中，确立了“为老、爱老、敬老、助老、乐老”为主要宗旨的文化理念，用文化理念把全市老龄干部职工的思想引导到“敬老人、爱父母，孝行梨乡”的发展目标上来，所有文化活动都突出打造优质“银龄和谐幸福工程”这一民生主题，形成鲜明的、具有梨乡特点的老龄文化特色。

　　二是注重从文化建设入手，开展富有老龄特色的文化教育。积极开展革命传统教育、重温入党宣誓仪式、“风雨历程•铸就辉煌”主题教育等活动，活跃干部职工文化生活，营造浓厚老龄文化氛围。

　　三是弘扬老龄文化，发挥文化阵地推进作用。将机关文化建设与窗口单位创先争优等各项活动相结合，在老龄办机关、干休所、老年公寓、敬老院等为老服务单位开展亲情服务，创办“六个一”文化品牌，要求老龄办干部、职工及养老服务机构的工作人员为老年人服务时做到“一张笑脸相迎、一句礼貌问候语、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热情办事、一句温馨话语相送”，以和谐的环境提升管理服务水平。同时，大力宣传和树立老龄系统先进典型，开展“十大孝星”、“孝心敬老好儿女”和“共产党员敬老先锋岗”等评选活动，以先锋模范的带动作用提升老龄机关文化建设的档次和品位。
（来源：莱阳市老龄办）