四牌楼街道江一社区是镇江市京口区的老典型了，但它还有一个不太为人所知的省级称号——江苏省服务离休干部示范社区。作为全市目前唯一获此称号的社区，这项服务到底如何开展？近日，记者来到社区，了解他们对老同志的一系列服务和做法，并且发现这一服务模式也同样适用于其他人群，值得借鉴。

　　亲情服务拉近彼此距离　老干部台账要求“七个清楚”

　　江一社区在册退管人员有1403人，离休干部不少，70岁以上的占到40%左右。在服务离退休老同志上，江一社区应用网格化管理平台助推服务，逐户登门，核实家庭信息，按照“年龄清楚、住址清楚、家庭情况清楚、身体状况清楚、原工作单位清楚、生活需求清楚、联系电话清楚”七个清楚的要求，建立了社区离退休干部基本信息台账。

　　在规范服务上，江一社区还与市委老干部局、区老干部局进行三方合作，共同签订了离退休干部服务协议书，明确各自的服务责任和服务内容，在制度上给这项工作提供了保障。

　　有了台账并不是万事大吉。每当有老同志过生日，社区干部就买上生日蛋糕，一起上门为老同志祝寿，通过一系列的亲情服务，拉近了彼此间的距离。重阳节里，市委老干部局、区老干部局也会和社区干部一起上门，看望老同志。

　　从2009年开始，社区还安排人为老同志过年前免费清洗油烟机。这虽然是件小事，但如此的亲情服务，很快让彼此都有了信任感。叶星、杨璇玉老夫妻住在江滨新村87幢，两人均行动不便，年前，家政服务公司的免费清洗油烟机，让这对老夫妻感受到了社区的暖意。

　　有啥困难尽量帮助解决　老干部生活不愁但也有烦恼

　　一般人总认为，离休干部生活好，应该没啥烦心的，其实不然，在实地走访中，社区干部逐渐纠正了原先的一些想法，离休干部虽然收入不愁、生活不愁，但他们也有烦恼事。

　　老同志吴亚文今年87岁，家住江滨新村76幢，他是从市冶炼厂离休的，企业早已改制，“交党费是党员的义务，现在年龄大了，单位又太远，交党费和参加组织活动都不方便，希望把组织关系转到社区来，以后能就近过组织生活了。”

　　社区干部了解情况后，发现这一现象在离休干部中比较普遍，不少老同志高龄，身体不好，出行不便，原先企业改制后，很多人与单位的关系一下疏远了，老同志心理上没有了归属感。社区党委研究后，很快将这批离休干部成立起“临时党小组”，离休干部过组织生活正常了，交党费也方便了。

　　老干部党性觉悟高，不少人主动担负起培养教育社区青少年的重任。今年79岁的俞涛是从市社会福利院离休的，他以前就是负责党员教育的，现在到了社区，每年寒暑假都主动过来给青少年上思想教育课。

　　今年74岁的张文华，不仅是从市元件五厂离休的干部，还是一名文艺爱好者，自从2005年加入社区文艺团体“激情小屋”合唱团，很快成为骨干成员。如今，老张和同伴一起，每年都要为社区义务演出20多场，深受居民群众的好评。不仅如此，张文华和老伴还一同入选我市“幸福金婚老人”，市领导亲自向他们颁发了证书和鲜花。

　　座谈会上积极建言献策　老干部也很关心社区建设

　　上周，市委老干部局副局长王瑞卿一行来到江一社区，召开离休干部座谈会。会上，离休干部纷纷建言献策，而王瑞卿也对社区近年来的工作表示肯定。

　　老军人王希和建议道：“社区卫生服务站里的床位太少，我们挂水只能坐在椅子上，坐久了腰疼，希望你们协调一下，增加些床位。”

　　大东造纸厂的离休干部吴国椿说：“感谢各级领导和社区为我们做了这么多事，你们无微不至的服务让我们真心感受到了党和政府的关怀，真的很感动。”

　　社区干部认真聆听了老同志的建议，并详细记录了他们反映的问题，答应尽快一一落实。

　　服务老同志，下一步工作如何开展，社区党委副书记冯祥龙早已有了一番想法：

　　今年，社区将采取义务和有偿服务相结合的方式，送学习、送社工、送关爱、送健康，让老干部在社区“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”。同时，坚持每季度向老干部通报上级党委、政府的各个阶段的重点工作进展情况和惠民政策、新主张、新举措，使老干部紧跟形势，及时了解国内外大事和国家的现行政策。

　　冯祥龙表示，社区党委将在“省服务离休干部示范点”的基础上更加主动地服务，进一步提升社区服务离退休干部的水平，打响老干部服务这一新品牌。
（来源：江苏老龄网）