一年之计在于春，枣庄市台儿庄区在新年开局之际，紧密结合全区老龄工作实际，组织老龄委成员单位、区直涉老部门及镇街老龄干部，开展以“学理论、比业务、讲奉献”为主题的“三学三比三服务”活动，努力培养优秀老龄干部队伍。

　　以“学”提升素质。一学理论。通过专题讲座、专家授课、专题调研等多种形式，深入学习党的老龄工作方针、政策，重点学习中央、省、市关于加强老龄工作的意见。二学业务。按照学习要求，开展集中培训、集中读书、集中调研等活动，不断增强老龄干部业务水平和能力。三学先进。通过学习全国先进地区老龄事业发展经验，不断扩展老龄干部视野和角度。

　　以“比”激发活力。首先比创新。“按照常规工作有特色，重点工作有创新”的思路，引导老龄干部创新工作思路、创新工作方法，创造性的开展工作。其次，比奉献。在老龄系统内部开展“三奉献”活动，要求老龄干部不搞形式主义，对工作奉献热心，不做表面文章，对群众奉献爱心。最后，比作风。加强社会主义核心价值体系的教育，帮助老龄干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　以“服务”提升形象。一是服务基层。要求老龄干部走出机关、走向基层、走向群众，搞好谈心谈话、结对帮扶、信访接待等活动，在为基层提供力所能及的服务的同时，增强其群众观念，提升综合素质。二是服务群众。坚持主动服务、真诚服务的的原则，积极开展“敬老文明窗口”、“敬老志愿服务日”等主题实践活动，引导广大老龄干部切实为老年人提供优质、便捷、高效的服务，为群众办实事、做好事、解难事。三是服务发展。引导老龄干部树立大局意识，发展观念，把老龄工作重点与区委、区政府中心工作结合，做到与全区重点工作步调一致，共频共振。
（来源：枣庄市台儿庄区老龄办）