今年企业退休人员提高养老金标准工作与去年相比，有4个新的特点：（1）在继续向“两高一低”（高职、高龄和低待遇）倾斜的基础上，大幅提高增资标准。这次，符合条件的正高可多加160元、副高多加120元，比上年翻了一番；70岁以上和80岁以上分别再加30和40元，各比上年提高了5元。普遍调整分七档，最低档（1000元/月以下低待遇）的可加110元，比上年多40元。（2）提高了按年缴费待遇标准。在缴满15年的基础上，每多一缴费年度再加3元，鼓励“多工作、多缴费、多得待遇”。（3）对涉军人员实行特殊补助政策。在企业退休的军转干部和1953年以前参军后在企业退休士兵，分别增加25元、30元生活补贴。（4）充分考虑大集体、知青、小集体等参保人员切身利益。对按省有关规定，参保的大集体、返城未安置知青、小集体等人员，综合国家补助和省级调剂，一次性增加138元。