据统计，2016年日本总人口在1.27亿左右，其中有27.3%的人是在65岁以上，创下历年来最高纪录，劳动力也因此降到了非常低的程度，这严重影响到了日本的整体经济增长以及深层结构性问题。
　　其实除了日本以外，中国在不久的将来也会面临同样的问题，只是程度稍轻而已。据统计预估，到2050年，我国的人口老龄化比例将升至26.31%，四分之一的人口将是由老年人组成，人口结构将与现在有着巨大差异。
　　我们从下面的几张数据图就可以轻易发现，中国人口分布从1950年的金字塔型（年轻人与新生儿多，老年人少）发展到了2010年的梭型（中年人居多，新生儿少），这说明新生儿出身率在每年递减，相反老年人的数量在急剧增加。再加上现在的国人寿命远超过往，这也导致65岁以上的人口在这些年呈线性上升。
 

　　未来人口老龄化的环境下，我们的下一代将面对我们现在几倍的生活压力，而人口结构问题是很难在短时间内解决的，通常需要至少10年以上才能体现出改善效果。
　　一般类似情况下，国家可行的方法有几种，其中最主要的就是延迟退休和提倡生育。前者可以短期内改善情况，但是从长期来看，无法有效解决根本问题。而实行后者的话，下一代的生活压力将急剧增加，上有老下有小，孩子可能还不止一个。
　　因此，我们这一代的养老规划就变得非常的重要，较之前的几代人更需要提前准备。这不单单是为了自己退休后的生活质量，更是为了下一代在面临巨大压力的时候，能够不承受太多负担。虽然赡养父母是理所因当，但将来在人口结构导致1人供养3-4人的情况下，也确实会力有未逮。
　　现在国内的已经渐渐开始有了资产配置与养老规划的认知，但普及程度仍有不足。实际上，我们可以很容易的就做到一个合理且结构简单配置方法，在配置资产的同时，解决未来养老问题。