记者从在芜湖市召开的全省城镇职工养老保险工作座谈会上获悉，芜湖市城镇职工养老保障水平持续提升，目前，芜湖市企业退休人员月均养老金达到1500元。

　　据悉，2011年，芜湖市养老保险参保人数47.52万人，基金征缴收入34.3亿元，均超额完成目标任务。全市企业离退休人员20.6万人，发放养老金31.5亿元。截至2011年末，全市19.57万企业离退休人员实行了社会化管理，社区管理服务率达95%。

　　据芜湖日报报道，“稳中求进”可以说是芜湖市养老保险事业发展中体现出的最大特色。在养老保险工作中，芜湖市不断推进“五险合一、一票征缴”工作机制，按照“同人、同城、同库”的要求，统一基础信息、统一缴费基数，杜绝选择性参保和少报缴费基数等行为，并通过加强社保欠费管理、建立签约参保长效工作机制、加强社会保险稽核等措施，强化扩面征缴，增强基金支撑能力。在社保业务经办上，完善了退休审批程序，对正常退休人员设定缴费年限和年龄两个节点实行网上审批，对特殊人员采取“三审三公示两预约”联合审批制度，努力做到政策统一、松紧一致、阳光操作、公开透明。此外，芜湖市进一步完善了养老保险市级统筹，实行预算管理，并积极创新工作机制。由市人社局、市地税局、市财政局、市人行建立了社会保险工作联系会议制度，打破条块、部门分割，共同研究解决社会保险工作中出现的问题，提升解决问题的能力。

　　记者了解到，今年3月，芜湖市完成了2012年企业退休人员基本养老金调整工作，3月31日前，全市(含四县)退休人员基本养老金已全部调整补发到位，人均月增资170元左右，使芜湖市人均月养老金水平达到1500元。此外，2011年安徽省累计为7.3万名未参保集体企业退休人员办理参保补费，解决他们的老有所养问题，而芜湖市共办理了2.3万人，占全省比重达到31.5%，较为妥善解决了芜湖市养老保险历史遗留问题。
（来源：中安在线）