古人说人无远虑必有近忧；现人说唯有天天远近忧虑……
　　工薪阶层们每天都忙于筹措未来三个月的家庭花销（房贷、车贷、养儿育女花费、还有家里老人的医疗费用），而且这些费用永远都是涨涨。 但是自己正在或者即将面临中年困境了，升职加薪不易，就算保住现在的饭碗已经不宜，而且随着各种竞争的加剧，更加越发不易。即使知道，所交付的社保在未来能提供给我们的保障越来越少，但是也必须不得不缴。各地养老与医疗社保已经亏空，各种限制医疗费用的政策也层出不穷。北上广深的白领们每年都为自己的未来焦虑，哪还有时间关系其他二线省市的事情。
　　根据政策与理论，领导们把养老分为三个支柱：
　　第一支柱：社保
　　第二支柱：企业年金
　　第三支柱：自己投资（基金）
　　作为老百姓若想参与这个三大支柱都需要钱，问题交了社保就能安枕无忧了吗？ 专家告诉你，估计社保只能为你老年开销最多提供30%左右的资金。如果你有企业年金，说明你所在的公司已经是当地前10%的大公司了，自己缴付一部分、公司补贴一部分凑在一起统筹管理等你退休了再发给你。专家告诉你，估计企业年金能为你老年开销最多提供20%左右的资金，再考虑到你的社保估计有你养老所需的资金50%就有着落了，估计到此你已经优于大部分只有社保没有企业年金的兄弟姐妹了……
　　但是第一支柱与第二支柱都有各自天生缺陷。 全国这么多省市也就有6个省市的社保是结余的，其他都在空转。 你社保里面有多少钱，这个是看不着也摸不着的，但是有国家给你兜底，你要信任党国就有，不信则无。企业年金是公司统一管理的，这个钱是看的到摸不着的，因为钱都在大账户里面统一管理。如果你是企业领导，投资亏了大家都骂你，投资赚了跟你没啥好处，你会怎么办？ 那就存定期存款吧…… 铁定输给CPI……
　　现在轮到第三支柱了，自己的钱、自己投资、自己承受盈亏。 似乎这件事我们自己干过好多年了，不久是买股票或者买基金吗？ 投资者也是七亏两平一赚，结果似乎还不如社保与企业年金好…… 但是，社保与企业年鉴也仅能为你养老开销提高50%的资金，而且是最多50%…… 如果这样估计老了就少去饭店了吃了，每天在家喝粥养生吧。但是如果开发一个账户（海外叫IRA），每月将工资的一部分转入这个账户长期投资基金，可以减免或者递延个人所得税，估计大家的兴趣就来了，这个也就是基金业协会与基金公司正在呼吁的事情。
　　有人说我老了就不能工作赚钱了吗？ 有的职业可以，有的职业不可以。例如医生、老师似乎还能继续干，你没有见过70岁的程序猿吧！ 所以如果希望老年过的好，除非自己投资基金养老，或者就是从事一个越老越值钱的职业。
　　看完这篇文章，估计对于养老的三个支柱你算是知道了。但是，养老似乎永远是一件重要而不紧急的事情，因为笔者还在为下个月的饭钱寻找着落。