作为一名履职已进入第16个年头的全国人大代表，黄细花有很多“身份”，广东省第八批援藏队副领队、西藏林芝市鲁朗景区管委会主任、网红“花姐”等等。今年她又准备了不少建议，其中，包括一份关于《关于设立独生子女陪护假完善探亲假的建议》。 

 

　　养老压力加大 四年一次的探亲假早已难以满足需求 

　　自从上世纪70年代，我国开始全面推行计划生育政策，产生了大量独生子女家庭，伴随而来的，是这些家庭日益增长的养老压力，父母生病时，独生子女往往有些分身乏术。 1981年3月，第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准了《国务院关于职工探亲待遇的规定》，明确规定，异地工作已婚子女探望父母可享受每四年一次20天的探亲假。 但鉴于当时独生子女家庭极少，规定没有顾及独生子女家庭情况。 可2016年1月全面放开二孩后，独生子女的父母年纪越来越大，而子女与父母分隔较远，客观上形成了儿女不能尽孝、父母牵挂儿女，相互不能照顾的社会现实问题。 

　　黄细花认为，四年一次时间间隔太长，如今已难以满足独生子女家庭的需求，设立独生子女陪护探亲假迫在眉睫。 但其实，设立独生子女陪护探亲假也可在一定程度上刺激市场消费，尤其是第三产业，为很多人创造就业机会。黄细花在接受央广网记者专访时还特别强调称，”“放假”并不是好吃懒做，一定要改变这种观念。 

 

　　建议创新探亲休假机制 设立独生子女陪护探亲假 

　　目前，全国大部分地方没有建立独生子女护理假。“如果家里父母生病，企业员工也无法安心工作。”在黄细花看来，从制度设计角度，独生子女护理假的出台必然是一件好事，但好政策能否落到实处还有待观察。 另外，她今年还提出建议称，人社部还需创新探亲休假机制，除按国家、省的有关探亲休假办法执行外，出台政策，凡是成家后的独生子女，工作满一年以上且与父亲、母亲都不住在一起，不能在公休假日团聚的，又没有寒暑假的，均可每年享受带薪探望父母假一次，假期20天。