近日，山东省老龄办修订下发《山东省老龄宣传报道和信息工作考核办法》，以进一步加强全省老龄宣传报道和信息工作，全面提高老龄宣传报道与信息工作的质量和水平，更好地服务于全省老龄事业发展。

　　2009年12月，山东省老龄办制订下发《山东省老龄宣传报道和信息工作考核暂行办法》，并于2010年1月正式实施。实施两年来，全省老龄宣传报道和信息工作的组织领导、工作队伍、制度建设得到加强，报送稿件的采用数量、质量和层次得到提高，有力地促进了全省老龄宣传和信息工作的开展。但在工作中也发现《山东省老龄宣传报道和信息工作考核暂行办法》中有一些不科学、不合理的地方，为更好的推动工作，省老龄办决定对《山东省老龄宣传报道和信息工作考核暂行办法》进行修订，形成了《山东省老龄宣传报道和信息工作考核办法》（修订稿 草稿），经多次征求各市老龄办、各有关媒体、省老龄办机关意见，最终形成《山东省老龄宣传报道和信息工作考核办法》。

　　新的《山东省老龄宣传报道和信息工作考核办法》较《山东省老龄宣传报道和信息工作考核暂行办法》主要有以下变化：

　　调整了各类稿件的计分、加分标准。减少了分值档次，由原来的1、2、3、5、6、8、10七个分值档次，调整为2、4、8、16四个分值档次。将加分标准中字数超过500字的按0.5倍加分，调整为超过1000字的按1倍加分。

　　细化了对组织领导、工作队伍、工作制度的考核。原来的考核办法中，对组织领导、工作队伍、工作制度的考核作了笼统的规定，没有具体标准。此次修订为组织领导、工作队伍、工作制度每具备一项加40分。从长远看，组织领导、工作队伍、工作制度是老龄宣传的基础工作，抓好抓实这三项工作对加强老龄宣传工作领导，提高宣传队伍素质，加强宣传制度建设具有重要推动作用。

　　增加了对工作载体的考核。将工作载体与组织领导、工作队伍、工作制度并列，按40分计分。工作载体的主要考核内容：开通市级老龄办官方网站，在报刊、广播电视和网站设有专版、专栏。

　　改变了工作成效积分的计算办法。工作成效的考核由原来以各市稿件总积分排名，改为各市稿件总积分减去以所辖县（市、区）数为依据计算出的分值。各市要减去的分值为本市所辖县（市、区）数乘以系数a,系数a的计算方法为：全省17市稿件总积分÷全省县（市、区）数×0.33。原来的计算方法，没有考虑各市所辖县（市、区）数差别较大这一因素，县（市、区）较少的市无论怎样努力都很难在最后的排名中取得较好名次，修订后的计算方法，适当考虑了各市所辖县（市、区）数多少的因素，对县（市、区）较少的市是鼓励，对县（市、区）数较多的市是促进。

　　《山东省老龄宣传报道和信息工作考核办法》下发后，得到了各市老龄办、新闻媒体的肯定。普遍反映，修订后的《山东省老龄宣传报道和信息工作考核办法》更加完善，考核内容更加全面，考核方法更加科学，符合实际，必将对全省老龄宣传报道和信息工作起到重要的推动作用。
（来源：山东省老龄办宣教处）