近日，枣庄市薛城区第一期养老护理员培训班在区人社局正式开班，从各基层养老服务机构抽选的40名养老服务业一线工作人员，经过8天的培训，将成为全区首批专业养老护理员。

　　护理技能培训班将面向全区养老服务机构管理者、护理人员、居家养老服务人员和有志于从事养老服务的人员，其中养老服务机构和居家养老服务组织从业人员、低保家庭和低收入家庭成员将享受免费培训。培训班将开设职业道德、基础知识、生活照料、技术护理等课程，重点开展老年人清洁卫生、睡眠、饮食照料和喂药、理疗、消毒及临终护理等技能培训和护理实践培训，以提升养老服务从业人员技能水平，规范养老护理市场，提高老年人生活质量，使其安享晚年。

　　目前薛城区共有各类养老机构和组织20余家，养老护理人员受过专业培训并持证上岗的仅占10%。多数养老机构，还停留在吃、穿、住的照料方式，缺少专业的护理、医疗康复和精神关怀。薛城区老龄办主任杨平称这次养老护理员培训班相当于薛城区养老服务业的本科班，从这里走出的学员将组成全区稳定的、专业的养老服务队伍。

　　今后，薛城区将坚持先培训后上岗的原则，与人社局加强联系，紧密配合，实行养老护理员持证上岗制度。全区各养老服务机构招用护理人员必须取得养老护理员山东省职业资格证书，已经在岗服务但没有取得职业资格证书的养老护理人员，需接受相应职业资格培训，通过考核鉴定，取得职业资格证书。

　　从2013年1月1日起，薛城区要加强对养老护理员持证上岗情况的监督检查，对申请新办的养老服务机构，专业护理人员持证率达不到70%的，将不予审批；对已经批准运营的养老服务机构，专业护理人员持证率达不到70%的，将责令用人单位限期组织对护理人员进行职业培训，限期改正后仍达不到标准的，民政、老龄部门将不予年检；拒不整改的，将撤销营业证资格。
（来源：薛城区老龄办）