大家有没有考虑过这么一个问题，从2005年到2018年连续14年调整养老金，从2016年开始，为什么基本养老金调整比例有所下降呢？不同省市调整养老金差距如此之大呢？

　　其实最主要的原因养老金支付压力越来越大，各省市地区养老金收入支出不平衡，所以养老金上涨会有所下降；根据相关数据显示，有11个省市地区养老金结余支付不足12个月，甚至2016年黑龙江出现收的养老保险费不够给退休人员支付养老金的尴尬局面，竟然亏空已经超过260亿元。

　　可见养老危机正在来临，那造成这养老金收入不抵支出局面的根本原因就是因为人口老龄化日益严重，人口老龄化不仅是咱们国家，其他国家也都受到老龄化的困局，特别是日本，老龄化已经相当严重，很多日本64岁还在开出租车；在发展中国家里，咱们属于那种“未富先老”情况，老百姓还没富裕起来，天天在忙着想办法解决养老问题；为了解决人口老龄化带来的养老压力问题，最近俄罗斯延迟退休已经定局，男性延迟到65周岁，女性延迟退休到63周岁，延迟退休遭到反对，同时普京总统也表示，延迟退休也是无奈之举，为了保障养老制度长久发展下去，延迟退休必须要走的一步；

　　从咱们的国情来看，也是如此，延迟退休势在必行，但是我觉得即便是延迟退休不应该强制执行更应该人性化在退休年龄的基础上选择延迟退休年龄，不同岗位，工作性质不同，实际情况有很大的差距，那些从事脑力劳动的职员或者是管理人员更适合延迟退休。