为做好老龄工作，进一步提升理论水平、提高工作能力、提高业务素质、强化责任意识，推动老龄工作的发展， 2012年12月5日，沙依巴克区老龄办举办老龄干部业务培训班。全区11个街道（片区管委会）、社区老龄工作专干参加了此次培训。

　　此次培训的特点是针对性强，老龄办主任赵秀英以推动“敬老文明号”活动、解读《乌鲁木齐市老龄事业发展“十二五 ”规划》和老龄事业统计为主题，为大家详细解读这三项内容的内涵、任务。

　　沙依巴克区9个申报创建“敬老文明号”单位目前已到实施阶段，为将创建活动引向深入开展，老龄办主任赵秀英再次向培训人员明确创建标准、要求和方法步骤，并且还介绍了一些全国、自治区开展“敬老文明号“创建活动的好做法、好经验，提高全区老龄工作干部对创新创建内容与形式的认识。

　　老龄办主任赵秀英向参加培训人员详细解读《乌鲁木齐市老龄事业发展“十二五”规划》中老年社会养老保障体系、老年健康支持体系、老年服务体系、老年宜居环境体系和老年群众工作体系的内容，理清了沙依巴克区老龄工作干部对实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐的工作目标任务的思路。

　　针对老龄事业统计，老龄办主任赵秀英向各单位强调了老龄事业统计工作的重要性和必要性，让全体人员从思想上重视统计工作，对统计工作的相关要求进行了重点强调，并对统计的数据进行了逐条的解读，最后对如何做好今年的统计工作进行了讨论 。

　　为了搞好此次统计培训，老龄办做了大量的准备工作：一是对2012年老龄统计报表及相关指标的解释进行了认真的研读；二是对数据采集过程中可能存在的问题进行了认真的研判；三是针对统计数据来源不同的特点对数据进行了严格的分类；四是对部分数据来源及解释有疑问的还专门向市老龄办公室及区公安、人事、民政等成员单位进行了咨询和讨论。

　　此次培训，使沙依巴克区老龄工作干部对深入开展创建“敬老文明号“活动有更加深刻的理解；对“十二五”老龄事业面临的主要任务有更准确的把握，更新了观念、丰富了知识、开阔了视野；进一步提升全区老龄系统干部老龄事业统计业务素质，提高统计数据质量，为做好2012年自治区老龄事业统计工作而进行的前期准备工作，对今后工作有着很实际的指导作用，为进一步做好沙依巴克区的老龄工作奠定了坚实的基础。
（来源：沙依巴克区老龄办）