12月18日，枣庄市召开区（市）老龄工作目标考核专题会议，安排部署绩效考核相关内容。会议定于本月下旬对区（市）老龄工作目标完成情况进行全面考核。

　　会议确定考核对象为各区（市）、枣庄高新区，各区（市）的两个乡镇（街道）、高新区的一个街道，被考核乡镇（街道）辖区内的两个村居和其中一个乡镇（街道）的卫生院。

　　考核内容分为四大项：一是党政领导重视。考核内容主要是：区（市）对老龄工作的重视情况、涉老文件的出台情况等。二是组织机构健全。考核内容主要是：基层老龄工作组织建设情况、为老服务志愿者队伍建立情况、老龄宣传报道队伍建立情况等。三是资金投入到位。考核内容主要是：老龄事业发展专项资金设立情况、高龄补贴发放情况、“困难留守老年人关爱工程”完成情况、“银龄安康工程”完成情况等。四是优待政策落实。考核内容主要是：老年人参保（合）费减免情况、老年人免费查体及就医优先优惠情况、老年人乘坐公交车和旅游景点优惠情况、承担优待义务的单位落实《枣庄市优待老年人规定》情况等。

　　为保证考核全面、客观、公正，考核将采取现场查看、集中考核的方式，严格依据年初印发的《2012年度区（市）老龄工作目标考核细则》，并按照事先确定的考核顺序逐一进行。待全部考核工作结束后，集中进行综合评定，提交主任办公会研究，考核结果上报市考核办。同时，以市老龄委的名义将考核情况通报各区（市），并对排名靠前的区（市）老龄办给予奖励。

　　连续多年，枣庄市老龄委一直坚持对各区（市）老龄工作完成情况实施目标考核。虽然取得了一定成效，但力度仍然较小。今年，枣庄市老龄工作列入市委市政府对区（市）年度目标考核范围，考核结果作为创先争优的重要依据，必将有力促进全市老龄工作的全面开展。
（来源：枣庄市老龄办综合科）