日前，经市人民政府同意，由市人社局、财政局联合印发的《株洲市养老保险费费率过渡试点实施细则》（以下简称《细则》）正式实施。

　　根据《细则》，只要是园区(基地)内符合条件的正常参保企业，都可享受养老保险缴费费率过渡试点政策。

　　《细则》规定，我市符合条件的企业申请实施费率过渡试点，应先向所在园区（基地）提出申请。园区（基地）将初审符合条件的企业，向该企业参保地人力资源社会保障部门、财政部门进行申报，经审核符合条件的报同级人民政府审批后执行。

　　用工人数在2000人以下（不含2000人），经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行；用工人数在2000人以上（含2000人），经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按12%执行。此后，每年度养老保险单位缴费费率增加1%，直到过渡至全省统一费率。对于吸纳“4050”职工比重在15%以上的企业，可申请每年度养老保险单位缴费费率增加0.5%。

　　市人社局职工养老保险科相关负责人介绍，目前，我市约有1400余家园区企业，预计过渡期间可为企业降费近1.2亿元。