2013年，滕州市将深入贯彻落实党的十八大精神，认真执行省、市《关于进一步加快老龄事业发展的意见》，以科学发展老龄事业为主题，以实施《滕州市优待老年人规定》为抓手，完善考核机制，夯实基层基础，将工作任务层层分解，责任到人，切实加强各级对老龄工作的重视程度，努力推动老龄工作再上新水平，再创新佳绩。

　　一、调整工作思路，建立科学合理的考核体系。老龄工作责任目标考核就是老龄工作的指挥棒。通过调整工作思路，健全完善了符合基层实际、具有指导作用的考核指标体系，2月20日，及时制定了《滕州市2013年老龄工作目标考核细则》，《滕州市2013年老龄宣传信息和通讯报道奖励规定》，《滕州市2013年老龄重点工作督导制度》及《滕州市2013年工作思路》，并以党政领导重视、组织机构健全、资金投入、优待政策落实、宣传信息报道等为关键指标，对基层乡镇(街道)及有关涉老部门老龄工作进行针对性考核。

　　二、夯实基层基础，推进老龄工作平衡发展。面对社会老龄化的严峻形势，只有抓好基层老龄基础及经常性工作，才能从根本上提高老龄工作的水平，为此，我市重点抓好“两项基础工作”。一是抓好基层老龄工作，充分调动村居老龄办主任的工作主动性和能动性，加大对基层老龄办人员的培训力度，极力提高基层干部对老年人的服务意识。二是抓好经常性工作，坚决摒弃“突击工作---停下来歇歇---再突击工作”的工作模式，切实夯实基层基础，紧紧围绕老年人的需求，突出老龄工作的重点和亮点，扎扎实实为老年人办实事、解难事，让全市老年人共享经济社会发展成果，全面推动老龄事业健康持续发展。

　　三、部门联动支持，老龄工作开展有力。目前，滕州市老年人口已达25万，占全市总人口的14.8%，老龄化问题日益突出。加强各级对老龄工作的重视程度，2月18日，滕州市委副书记、组织部部长邵士官同志亲自组织召开老龄委成员单位负责人协调会议，探讨分析当前社会老龄化面临的严峻形势，安排部署老龄工作，要求各部门相互联动支持老龄事业，严格落实优待老年人政策，切实加强各级对老龄工作的重视程度。
（来源：滕州市老龄办）