今年是新中国成立70周年，调整退休人员基本养老金，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、提高保障和改善民生的重要举措。6月25日，经自治区人民政府研究同意，自治区人力资源社会保障厅、财政厅印发《关于2019年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》（新人社发〔2019〕28号），决定从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这次调整，是自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高机关事业单位退休人员养老金水平，调整幅度高于物价增长幅度，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系广大退休人员切身利益。

　　这次调整继续采取统一方案，定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的调整办法，兼顾机关事业单位退休人员与企业退休人员不同特点，合理确定调整水平。

　　定额调整体现社会公平，全区各类退休人员调整标准一致，月人均增加55元。

　　挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。一是与退休人员本人缴费年限（工作年限）挂钩。缴费年限15年以内，每年按1元增加；缴费年限16年至30年的，每年按2元增加；缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增加，体现长缴多得激励机制。二是与退休人员本人基本养老金水平挂钩。按退休人员本人2018年12月基本养老金水平的1.5%增发，体现多缴多得激励机制。

　　适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，今年有四类倾斜群体：一是对高龄退休人员倾斜。2018年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员，每人每月增发10元；年满75周岁至79周岁的，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的，每人每月增发40元。二是继续考虑艰边因素予以倾斜。二类地区每人每月增发10元；三、四类地区每人每月增发15元；五、六类地区每人每月增发20元。三是企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，养老金月水平达不到2019年自治区企业退休人员养老金月平均水平的，按平均水平计发。四是按上述办法调整后，养老金水平低于1500元的，再增发50元，体现对低收入群体的倾斜。

　　此次调整预计全区共有102.65万企业退休人员、40.03万机关事业单位退休人员受益，共将惠及142.68万退休人员。

　　今年调整退休人员待遇，是在大规模降低养老保险费率情况下实施的，是充分考虑基金支付能力和财政承受能力，确保养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员适当分享经济社会发展成果的直接举措，更加体现了党中央、国务院对改善民生的重视和对广大退休人员的亲切关怀。各地将按照自治区统一部署和要求,全力以赴抓好落实，尽快将调整增加的养老金发放到退休人员手中。