近年来，潍坊市高度重视“五老”队伍建设，各级党政机关、企事业单位、高等院校纷纷建立了以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范为主体的“五老”队伍，充分发挥老年人才的特长，组成宣讲团、报告团、调研组等工作队，深入校园、农村、社区、机关、企业，深入青少年中宣传党和国家的方针政策，宣讲经济社会发挥的形势，传授技艺技能，科普文化知识，进行调查研究。老同志们在工作中收获了更多的快乐，年经一代在“五老”的关心帮助下积累了丰富的经验。

　　2013年，《潍坊市关心下一代工作要点》就进一步弘扬“五老”精神，发挥“五老”队伍作用进行了部署和安排。突出抓好以下工作：一是宣传贯彻党的十八大精神。按照“五老”的特长，进一步发挥各类“五老”宣讲团、报告团的作用，有计划地深入校园、农村、社区、机关、企业，深入青少年中，进行党的十八大精神的宣讲，用通俗易懂、深入人心的语言和典型事例宣传好贯彻好十八大精神实质。二是深入开展“关爱明天、普法先行”活动。广泛开展法制教育和失足青少年的帮教工作，在预防和减少青少年违法犯罪方面继续发挥积极作用。发挥“五老”网吧义务监督员的作用，重视对网吧监督员的聘用和培训，提高监督水平，动员更多的“五老”参与网吧义务监督工作。继续做好“五老”参与校园周边环境治安治理，关注青少年的人身安全、交通安全和校车安全，努力为青少年营造一个和谐稳定、健康与平安的成长环境。三是发挥“五老”对企业青年职工的“传、帮、带”作用。针对企业职工特点，加强社会主义核心价值体系教育、思想道德教育和技能培训，促进青年职工的迅速成长。四是建设好高校“五老”队伍。组织动员学校更多的老同志参与关心下一代工作，建立宣讲报告、专业辅导、心理咨询等工作团组，在大学生思想道德教育、法制教育、社会实践、扶贫助学等方面发挥积极作用。五是弘扬“五老”精神，把各级关工委建设得更富有生机活力。各级关工委要主动争取党委、政府支持，把那些威望高，身体较好，经验丰富、乐于奉献，热爱关心下一代工作的老同志，调整充实到领导班子中来，建设善于团结、善于学习、善于创新的领导班子。要继续抓好“五老”队伍建设，既重视“五老”队伍数量的发展，又重视“五老”队伍素质的提高，为“五老”工作拓展平台，人尽其才，才尽其用。

 

    （来源：潍坊市老龄办）