企退人员养老金又涨了。3月25日，记者从市人力社保局获悉，2013年市区企业退休人员基本养老金调整方案出炉，平均上调10%左右，预计调整后每月基本养老金达到2200元以上。
这是我市连续第9年提高养老金，约14.4万企业退休人员受益，调整部分预计月底前到位。
调整后到底涨多少？
据了解，2013年企业退休（退职）人员基本养老金采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。
普遍调整由两部分组成：第一部分，退休人员每人每月增加109元，退职人员每人每月增加82元；第二部分，按缴费年限长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算），养老金每月增加5元。
总计为：退休人员养老金普遍提高部分=109元+5×缴费年限；退职人员养老金普遍提高部分=82+5×缴费年限。
比如，企业退休人员张某，在每月增加基本养老金109元的基础上，如果缴费年限已满20年，每月增加部分总计为209元（109+20×5）。
向高龄、高职人员倾斜
在普遍调整养老金的基础上，这次上调还对部分人员适当提高了调整额度，其中：
教授级的高级专业技术人员，每人每月增发500元；其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发400元。
1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
此外，截至2012年12月31日，男年满70周岁、女年满65周岁及其以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。
据了解，获得高级专业技术职称和高级技师资格，若同时符合其他倾斜部分条件，可以重复享受。
享受对象范围
市区凡2013年3月31日前按规定办理退休（退职）手续的人员，可立即享受调整标准。2013年1月1日至2013年3月31日期间办理退休（退职）手续的人员，增加的基本养老金，在办理退休（退职）手续的次月起执行。
（来源：温州日报）
