加强基层老龄工作是贯彻老龄政策、落实惠老实事、推动老龄工作全面发展的必由之路。为大力营造崇尚创新、尊重创新、鼓励创新的浓厚氛围，充分调动基层老龄机构、涉老单位和社会组织开展为老服务工作的积极性、主动性，徐州市老龄委办公室近期制订出台了“基层老龄工作创新奖”(以下简称“创新奖”)评选办法。

　　创新奖评选活动每年举办一次，申报和参评对象为县(市)区以下老龄工作机构，各级涉老单位和社会组织等。各申报项目均要符合创新性、实践性和效益性原则。创新奖的评选范围包括6类：一是将惠老助老政策转化为推动工作具体措施，并取得显著成效的;二是在构建社会养老服务体系中，围绕项目建设、运营服务等方面作出突出成绩的;三是在开展老年精神关爱工作中，围绕老年教育、文体活动、空巢帮扶、心理关怀、参与社会等方面积极实践并取得明显成效的;四是在推进基层老年协会工作中，围绕规范化建设、自我管理、为老服务、文化活动等方面积极探索并取得实际成效的;五是在维护老年人合法权益、开展敬老助老活动等方面作出突出成绩产生广泛影响的;六是围绕“六个老有”目标，有独创性工作做法和亮点，在全市、全省、全国被表彰和推广的。

　　创新奖每年10月15日到30日集中申报，由市老龄委办公室牵头，聘请有关方面专家组成评审组，通过初选、视察、评审、票决、公示等环节，最终评出特等奖、优秀奖、鼓励奖，对入选创新项目采取以奖代补的形式，予以资金奖励，用于补贴项目日常运营活动。市老龄委办公室将对获奖项目跟踪回访，并及时总结推广其经验做法。

 

    （来源：江苏老龄网）