近年来，济阳县人民法院始终把做好老年人工作作为维护社会稳定、提高司法质效的重要抓手，认真贯彻落实《老年人权益保障法》，充分发挥业务指导作用，切实维护了老年人的合法权益，“敬老文明号”创建活动开展的如火如荼。2004年以来，济阳县法院曾四次被济阳县委、县政府评为老龄工作先进单位;2009年被济南市委组织部评为离退休干部党支部建设示范点。此外，济阳法院多名同志还被济阳县委、县政府授予老龄工作先进个人、敬老模范家庭等荣誉称号。 

 

　　济阳县法院领导充分认识到老年人工作的重要性，成立由院党总支部书记一把手任领导、政工科和办公室协调分工、各尽其责的领导小组，使老龄工作体系更加完善;每年年初都按照老龄工作目标责任状制定出老龄工作计划，组织老龄工作协调会和老年工作茶话会，征求老年人对法院工作的意见，以掌握新形势下做好老龄工作的新举措新办法;针对出现的新情况，随时召开会议，保障老龄工作有专人负责、有经费保障。 

 

　　(一)加强内部管理。“百善孝为先，敬老我先行”，济阳县法院首先做好内部敬老工作。一是为本院离退休干部修建活动室。2005年，在房屋紧张、经费有限的情况下，投资6万修建了老干部活动室，2013年3月，济阳县法院党组为更好地为老干部提供活动平台，再投资35万元扩建活动室，总面积达到600平方米，活动室周围配有健身器材，室内配备棋牌桌、乒乓球台、书架等文娱设施，安装了电脑、空调和饮水机等电器，为离退休干部提供了一个休闲、学习、聚会的场所，目前依然使用良好。二是完善离退休干部保障体系。按规定对老干部医药费及时准确地核准报销，按照上级的有关通知精神足额发放护理费;对因病住院的老干部，法院领导亲自探视，对救治医疗费用困难的，经院党组研究决议先予垫付并给予一定的补助;为三位困难老干部每人每年再补贴300元，保障其最低生活水平;此外，每年为离退休干部购买人身意外伤害险，使他们生活更有保障。三是重视离退休党支部建设。安排政工部门定期走访离退休党员，及时为老干部党支部发放党建学习材料，党员干部之友及报刊，关心党支部人员和活动情况;按时举行换届选举会议，加强对离退休党员的关心和政治教育，使他们能发挥余热，实现自我管理和教育。四是督促全院干警敬老、爱老。在全院加强敬老教育，认真开展敬老模范评选活动，营造敬老爱老的氛围。近年来，济阳县法院多名干警被评为敬老的先进楷模。

　　(二)延伸外部服务。一是针对老年人的诉讼案件，采取“三优先、三公开、一确保”措施，依法维护老年人的合法权益。“三优先”即优先立案，优先审理，优先执行;“三公开”即公开开庭、公开审判、公开报道;“一确保”确保老年人的合法权益得到及时、有效的保障。二是为老年人维权开辟绿色通道。在立案庭配备老年人休息室、老花镜及相关诉讼指南;对行动不便、住所较远的老年人，实行上门立案和巡回开庭;对于经济困难的赡养类案件当事人，实行减、缓、免交诉讼费，5年来，济阳县法院共为310名老弱病残当事人上门立案，为210名老年人减免诉讼费38.26万元。三是在涉老案件办理过程中，不仅保护老年人赡养、房产、遗产等合法权益，同时注重在言语行动上对老年人精神的同步抚慰。多年来，所办涉老案件无一投诉、无一上访。四是利用节假日和12﹒4法制宣传日，广泛开展老年人维权咨询活动，仅2012年一年，济阳县法院就举办此类活动5次，在保护老年人合法权益方面，切实发挥了巨大的作用。五是发挥职能，运用各种法律手段，依法严惩虐老人员，正确运用社会力量进行案件的调解说服，充分运用法律和道德的手段维护老年人合法权益。

 

    （来源：济阳县老龄办）