高密市60岁以上老年人口16.1万，占总人口的18.4%，老龄化形势严峻。高密老龄委从2009年7月起，提出了“三年三步走”建设基层老龄组织的工作思路，建立健全各级老龄工作组织，为开展老龄工作推进老龄事业科学发展提供组织保障。
主要做法：
一是创新市级老龄委组成人员。市委常委、常务副市长任老龄委主任，市委、市政府办公室分管负责人及市委组织部、人社局、民政局、老干部局、老龄办等主要负责人任副主任，委员由52个老龄工作成员单位负责人组成，并创新将各镇(街、区)镇长(主任)列入市老龄委成员，为老龄工作的开展起到了很好地促进作用。
二是“三步走”推进老龄组织建设。2009年7月，市老龄委按照全国老龄委《加强基层老龄工作的意见》要求，连续印发了《关于开展老龄工作基层基础规范化建设的意见》和《关于开展老龄工作“进社区、入村居”活动的通知》两个文件，市老龄办按照“试点、扩面、验收”三年三步走的工作思路，对3个镇6个村进行试点的基础上，召开现场观摩会，按照有组织、有办公室、有牌子、有制度、有活动设施、有老年服务组织和老年志愿组织的具体要求，在全市范围内全面展开基层老龄组织规范化建设，通过2012年底的检查验收考核情况看，全市各镇(街、区)、村、社区老龄组织建立健全，基本达到了规范化建设的要求。
三是全面提升基层老龄组织规范化建设。今年以来，高密老龄委按照全国老龄办《关于加强基层老年协会建设的意见》和省、潍坊市加强基层老龄组织建设的相关要求，进一步规范完善市、镇(街、区)老龄委及其办公室工作职责，规范村(居、社区)老龄组织名称为老年协会，加强对老年服务组织、老年志愿组织的管理和文化活动场所、设施的完备，并编印老龄工作学习培训辅导材料，对基层人员进行集中培训，不断提高老龄工作队伍的综合素质。
通过努力，目前高密基层老龄组织建设已走在潍坊各县市区前列，为潍坊市加强基层老龄组织建设提供了先进经验，为积极推进高密老龄事业发展提供了有力组织保障。
（来源：潍坊市老龄办）
