俞建明谈第三龄教育新概念及中国老龄化对策问题本文
作者:   来源: 中国网  2016-12-14

  日前,我国一批专家学者参加新专业《老年健康管理》评审会。专家组组长罗志教授宣读了评审意见。他强调,“该专业创造性地提出了第三龄教育新概念,围绕健为先、护为辅、学为魂、医为助的总体格局,设计课程,安排实训,配备师资,注重实效,这一系列的举措对促进老年健康事业与产业的发展具有重要意义。”
  为此,中国成人教育协会第三龄教育培训联盟理事长俞建明深入解读了第三龄教育新概念,以及中国老龄化对策问题。
  
  俞建明对“第三龄” 新概念的解读
  
  我国已进入人口老龄化快速发展期,2015年全国老年人口总量2.22亿,60岁以上老年人中,慢性病总患病比率是全体人群平均数的215—310倍。据国家卫计委统计,老年人消耗的卫生资源是全国人口平均消耗卫生资源的119倍。“如何尽快使老年人口负担转化为社会资源,这就需要从社会、经济和生命科学的实际出发,重新界定人的年龄结构及其划分标准,这是剖析我国老龄化瓶颈问题的关键,也是提出第三龄新概念的初衷。”俞建明说。
  “我们在破析国际上第三年龄大学的具体案例基础上,今年三月提出了第三龄这一新概念,我们把人的一生分为4个年龄阶段,分别是从人的出生到大学毕业前,从大学毕业后到退休前,从退休后到尚未丧失生活能力前,从部分或全部丧失生活能力后。然后我们又把第三、第四两个年龄段的老人细分为4类,第一类是健康老人,第二类是活力老人,第三类是慢病老人,第四类是失能老人。其中前三类属于第三龄范畴。第三龄的主体是健康老人和活力老人。”
  俞建明进一步表示,提出第三龄新概念的意义,一是不能把60岁后的群体不加分析盲目地归为老人,更不能错误地将这一庞大的人口群体推向社会,推向医院;二是启动各类社会组织的丰富资源,在政府指导下,有目标、有计划、规范化地对老人的健康干预已迫在眉睫;三是能进一步发挥第三龄人群对社会的贡献度,通过健康干预,改善生活品质,促进老有所为,延缓整个社会老龄化速度,有效改变入不敷出的医疗费用的窘境。
  今年四月,在有关专家帮助下,俞建明申请了“第三龄教育培训联盟”名称和标识的知识产权保护。6月15日,由俞建明等11家品牌专修学院共同发起、23家知名专修学院共同加盟的中国成人教育协会第三龄(老年服务)教育培训联盟成立,总部设在杭州。
  
  养老新理念——“健为先、护为辅、学为魂、医为助”
  

  第三龄新概念向现行养老现状提出了积极而富有深远意义的挑战。俞建明大胆提出了现代养老新理念:健为先,护为辅、学为魂、医为助。俞建明认为,贯彻这一全新的理念必须从教育着手,一手抓老年人健康教育,一手抓健康产业人才的培养。他介绍说,我国现有养老机构4万多家,专业从业人员30万人,持证上岗的只有4万多人,按国际公认的三位老人需一名专业护理的标准,我国2亿多老年人需要6000多万专业护理人员,这显然是做不到的。俞建明表示,从国情出发,我们先从老年健康管理人才的培养着手,如能做到20位老人配一个健康管理师,现在需要1000万健康管理专业人才,这是当务之急。
  俞建明告诉记者,当年美国也经历了老年化困扰的难题。美国开展健康管理近三十年实践表明,90%的个人和企业通过健康管理后医疗费用降低到原来的百分之十,没有进行健康管理的个人和企业,医疗费用比原来上升百分之九十。为了尽快使我国老年人口负担转化为社会资源,加快培养老年健康管理专门人才势在必行。
  在中国成人教育协会和国家开放大学的指导和支持下,俞建明承担了老年健康管理专业建设的重任。该专业创造性地构建了“双元整合、学做一体”的人才培养模式。俞建明说,老年健康管理专业区别于现行国内高职专业的最大亮点是,学历教育与职业培训一体化设计,学习领域作为课程名称,以认证单元设计并组织模块式教学。第三龄教育培训联盟正经历着由传统疾病医学模式向健康医学模式转变,而健康医学的理念与健康产业的目标恰恰高度一致。俞建明大胆构划了“健康产业人才学院、综合诊疗机构、老年健康大学”三位一体的第三龄教育培训联盟产业化运行模式。
  
  不花国家一分钱,第三龄教育培训联盟如何起步?
  

  我国平均预期寿命已经达到74.83岁,而我国平均健康寿命只有62.3岁——健康寿命是指在预期寿命中拥有健康身体的年限。随着老龄化社会的加剧,老年健康管理人才匮乏已经成为突出的社会问题。近年来,我国中高职学校养老服务与管理专业每年招生人数不足一万人,养老产业管理人才更是奇缺。谁来扛起养老健康管理的重担,成了俞建明反复思考的问题。
  2014年2月,俞建明当选为中国民办教育协会高等教育专业委员会副理事长、全国专修学院工作部部长,他带领专修学院工作部一班人历时18个月开展调研,摸清了全国专修学院。今年3月8日的《人民政协报》以《积极扶持鼓励社会力量办学机构更好地服务于高等教育——解读专修学院生存与发展状况》为题,以整版的篇幅刊发了俞建明执笔的调研报告,引起积极反响。俞建明说,过去30多年,专修学院不花国家一分钱,培养了500多万本、专科自考毕业生,为弥补国家高等教育资源的不足,为快出人才、多出人才做出了贡献。在新的历史阶段,专修学院同样在没有国家财政资助的情况下,创立了第三龄教育培训联盟,进军健康管理及养老产业。
  俞建明关于建立第三龄教育培训联盟的倡议得到了中民协高专委的支持和专修学院工作部的响应,浙江东南、重庆经贸、江苏南洋、北京工商、陕西三和、沧州渤海、珠海工贸、西安生物、浙江三联、西安九三、武汉现代家政、南京京华、嘉兴秀水等第三龄教育培训联盟发起单位,从为国分忧、为民服务、教育的社会公益性原则出发,完成了优质专修学院健康管理专业资源的整合。据统计,现有护理类专职教师3820人,高级职称教师占16%,专业固定资产5700多万元,校内标准实训室117个,校外实训基地34个,与老年健康管理专业对接的中职、中专医护类专业生源5万多人。俞建明表示,优质专修学院在没有国家经费支持的情况下再一次实现了创新发展,目前国内老年健康管理专业的软硬件条件已经具备。第三龄教育培训联盟将以雄厚的专业基础和稳健的发展步伐开启老年健康管理的新征程。

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