山东:滕州市老龄办多措并举助推党风廉政建设工作
作者:   来源: 滕州市老龄办  2017-07-19

  今年以来,滕州市老龄办以高度的政治责任感、使命感,自觉把全面从严治党要求落实到履责尽职的全过程,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,以“三个强化”实现了“抓党建、严纪律、促发展”的有机统一。
  一是明确责任施压力。及时完善责任体系,层层传导压力、逐级压实责任,将党风廉政建设主体责任细化、硬化、具体化,抓紧抓实责任制各项目标任务;着力构建“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部负责人具体担责,横向到边、纵向到底,不留空隙、齐抓共管的主体责任体系,形成明责、督责、追责的责任链条,防止责任递减,坚持抓班子、带队伍、做表率,做到“四个亲自”,扛稳抓牢主体责任。
  二是廉政教育固防线。结合实际,深入开展“两学一做”常态化学习教育,督促全体党员干部向“四讲四有”标准看齐,进一步严明党规党纪,采取开办《廉政课堂》、组织观看反腐倡廉教育专题片等丰富多彩的活动,以文化滋养品性,不断增强办党员干部的遵章守纪意识,营造风清气正的老龄工作环境,加强廉政风险防控,重点对监督权和人财物管理权运行全过程进行防控,对在行使职权过程中存在的各类廉政风险进行排查预防,做到即时监控、预警纠错、综合管理。
  三是严明纪律保定力。始终保持正风肃纪高压态势,扎实开展贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”问题“回头看”和“六个严禁”、“不作为乱作为”等专项整治工作,紧盯重要时间节点,严明作风纪律要求,加强内部自检自查,持续释放越往后越严的强烈信号;深入实践执纪监督“四种形态”,坚持抓早抓小、抓细抓长,适时开展集体廉政谈话、工作约谈提醒、经常性谈心谈话,使红脸出汗、批评与自我批评成为新常态,让“四种形态”真正成为全面从严治党的重要抓手。
 
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