2009年至2011年，武汉市养老金支出以每年20%以上的速度增长，养老院床位占有率居全国第四，但普通市民养老生活仍然面临着难题，明天的养老难题该如何破局？

　　护理人员难招成瓶颈

　　“一个养老院，1名护理人员要照顾16位老人，这样怎么护理得好？”一位将老人从养老院接出来的市民对记者抱怨。院方也十分委屈：不是不愿意招护理员，而是招不到。

　　来自武汉市老龄办的统计，武汉市中心城区从事居家养老护理服务的护理员有300余名，月平均工资仅1256元，只有三个区的17名护理员享受了每月297元的“两金”补贴。

　　武汉市民政局福利处陈科长说，“护理员干着最脏最累的活儿，工资待遇却低得很，谁愿意做？而浙江、江苏同样的护工，工资可以达到4000元左右，一旦到武汉来挖人，肯定都愿意去那边。”

　　盈利少困扰民营养老院

　　调查了解到，公立福利院和民营福利院同时面临盈利难题。洪山区福利院、武昌区福利院等属于公办福利院，床位费、伙食费加护理费每月在1000元到1500元左右，收费比较便宜，但无法配置医疗等必需养老设施。

　　而软硬件一流的汉兴阳光老年护养中心，针对完全自理的老人收费每月在2400元。由于收费偏高，目前的入住率只有三成，基本没有盈利。对此，陈科长认为核心问题是租金成本太高：“养老院都要配套医疗中心、活动场所，中心城区房租越来越高，福利院只能当做公益事业。”

　　吸引民间资本建养老社区

　　业内人士认为，除了政府加大对居民养老的财政投入以外，养老事业更需要民间资本进入。

　　业内人士提出，养老社区的建设，“政府可以与开发商签订协议，由开发商在一段时间内对养老院进行市场化运营，然后再移交给政府。”

　　武汉市一家养老院合伙人杨先生认为，这样的养老社区将成为趋势，养老院也应该成为像超市、幼儿园等一样成为社区配套机构中不可或缺的一部分。
（来源：楚天都市报）