近日，石家庄市桥西区、新华区、长安区陆续举办养老护理员培训班。137名从事或有意从事养老护理服务的人员参加免费培训。如果能通过培训后的考核，他们将获得国家人力资源和社会保障部门颁发的初级养老护理员资格证书——

　　效果：进一步增强护理专业技能

　　5月10日，48岁的翟保玲在石家庄市长安社区老年公寓开始了自己第一天的养老护理员实习。“我是从邢台县出来打工的。年初我就想到老年公寓工作，但自己什么都不会。听说长安区有免费的养老护理员培训班，我就赶紧报了名。在培训过程中，我学到了很多护理技能，像如何帮助失眠的老人入睡，如何给咳嗽的老人拍背等，这让我对从事养老护理工作更有信心了。”翟保玲说。

　　参加了石家庄市桥西区养老护理员培训班的张大姐告诉笔者，她是省会瑞祥老年公寓的一名护理员。从前照料老人，她只是凭着热情和耐心，比如睡前护理，不过是把老人的被褥铺好，给老人洗脚。通过培训，她懂得了要在让老人身体舒适的同时，给予他们精神安慰。

　　目标：养老护理员基本实现持证上岗

　　据笔者了解，目前石市共有养老公寓66家，但具有养老护理员职业资格证书的护理员却很少。“我市多数养老护理员没有经过专业培训，加强养老护理员的正规化、专业化培训，实行养老护理员持证上岗迫在眉睫。”石家庄市民政局社会福利和社会事务处处长杜顺庄说。他表示，此次培训将有助于建立正规的护理员队伍，石家庄市将会持续、分批对护理员进行免费培训，力争用两至三年时间，实现全市养老护理员基本持证上岗。

　　在省会各区举办的培训班中，笔者发现，授课的老师多为国内养老护理领域的专家，授课的内容也非常全面，课程设置包括护理员的职业道德、相关法律法规、老年人护理、老年人康复等多方面内容。“今年年底，市里将对各区进行考核，要求老年公寓养老护理员持证上岗率达到40%。”石家庄市民政局社会福利和社会事务处的姜连吉在接受采访时说。

　　前景：逐渐形成护理行业良性循环

　　笔者了解到，根据行业标准，养老机构护理员与自理老人的比例应达到1∶10，与半自理老人的比例应达到1∶4，与不能自理老人的比例应达到1∶3，但省会养老机构的人员比例普遍未能达到这个标准。“如果没有足够的护理员，同时又要求护理到位，这是难以想象的。”负责培训的省恒瑞职业培训学校校长崔静说。崔静表示，专业化培训会提高护理水平、提高服务质量，当形成良性循环后，护理员的工资待遇会得到相应的提高，这样就会有越来越多的人加入养老服务行业。

　　在石家庄市长安区举办的培训班上，笔者见到了多位年轻人的身影。“这表明养老护理员这个职业正在得到社会的认可，职业认同感正在增强。从前人们可能认为养老护理员谁都能干，现在统一培训、持证上岗的举措，表明这个职业也需要专业能力。今后我们还会把养老护理员的等级与工资挂钩，分为初级、中级、高级三个档次。”负责组织培训的李永奇说。