为提高全市养老服务机构工作人员服务水平,市民政局、劳动和社会保障局近日联合发文,决定于本月下旬举办全市首届养老护理员职业技能免费培训和竞赛。
市民政局有关负责人说,我市人口老龄化已进入快速发展时期,全市60岁以上老年人口已有90余万人,约占总人口的18%。目前,全市各类敬老院、福利院、老年公寓、护理院270多所,总床位数2万多张。“受条件所限,各养老服务机构服务人员绝大多数没有接受过专业性培训,大都处于简单照顾生活起居的低层次服务状态。”
文件要求各市(区)民政、劳动保障部门所属的养老服务机构均须推荐1至2名业务骨干参加培训,各市(区)民办养老服务机构、已被命名的泰州市级以上文明敬老院和模范敬老院等均须推荐1名业务骨干参加培训,力求通过培训基本达到养老护理员的岗位工作要求。培训结束后,将组织开展技能竞赛,成绩合格者由市劳动和社会保障局颁发“养老护理员”初级工资格证书,获得前6名的颁发中级工资格证书。
“我们将用几年时间完成所有在岗护理人员的培训,实行持证上岗。”该负责人说,今后,凡进入养老服务机构的人员必须首先取得养老护理员资格证书,工资待遇将逐步与养老护理员的职业等级和服务水平挂钩。