由青岛市人力资源和社会保障局统一组织，由市家庭服务业促进会主办、市养老服务协会承办的“青岛市第一届养老护理员技能大赛”9月25日上午拉开帷幕，来自全市20家养老机构的108名选手参加为期三天的理论知识和技能操作竞赛。

　　竞赛命题依据《国家职业技能标准·养老护理员》要求，凡理论知识、实际操作两项考核成绩均合格者，由市人力资源和社会保障局颁发高级养老护理员职业资格证书。获得前三名、符合相应条件的可破格晋升一个等级的职业资格(最高可晋升到养老护理国家职业资格二级(技师))。

　　日前，国务院出台的《关于加快发展养老服务业的若干意见》指出，要加强老年护理人员专业培训，积极改善养老护理员工作条件，提高其工资福利待遇。民政部相继颁布了《养老机构管理办法》和《养老机构设立许可办法》，从顶层制度设计上，对机构内部人员管理提出了具体要求。目前我市有养老机构133家，从业人员2800多人，养老床位2万余张，每千名老人拥有床位数为22张。根据去年我市第九次党代会提出“老有颐养”的目标，到“十二五”末，我市每千名老人拥有床位数将达到32张，对养老护理员将有更大的需求。因此，加强养老护理员培训，提高专业素养和服务技能，是促进养老服务业发展的必然要求。

　　对于我市首届养老护理员职业技能竞赛的举办，市养老服务协会会长张志勤认为，青岛是宜居城市，与人口老龄化发展趋势相比，与我市“老有颐养”的目标相比，养老护理员队伍无论从数量或知识结构上，都与我市快速发展的养老服务事业存在差距，护理技能和专业素养也有待进一步提高。专业培训和技能大赛的方式，是提高养老护理员整体服务水平的重要途径，也为养老护理员个人发展提供了条件。张会长认为，通过技能大赛，让全社会认同养老护理员的工作，彰显养老护理员在养老服务体系建设中的重要地位，进而提升养老服务机构管理服务水平，机构、入住老人及参赛选手都将从中受益。希望通过此举引导全社会都来关注和重视养老服务，提高养老护理员的社会地位和经济地位，更多的人愿意加入到养老护理员队伍中来。

 

    （来源：青岛市养老服务协会）