岚皋县中心敬老院自2014年8月24日开院以来，积极探索五保老人集中供养的新模式，并取得了初步成效。今年初，被县委县政府命名为文明单位。

　　该院占地16亩，房屋建筑面积5000平方米，总投资1300余万元，设床位200张，现入住五保老人185人。结合县情院情，工作上采取了如下措施：

 

　　一是建立健全各项规章制度和岗位责任制。先后建立了财务、后勤、值班、卫生、消防、用电用火制度和院长、后勤主任、会计、厨师、采购、医生、服务员、保安、生产管理员岗位责任制，并设有办公室、厨房餐厅、卫生室、理发室、康复室，做到了活动有场所、工作有规章。

 

　　二是创立了2335工作模式。即每天组织五保跳2次佳木斯舞，早晨起来抓好开窗通风、整理被褥、搞好室内外卫生3件事，工作人员对五保的衣服3天清洗一次，带班、值班人员对五保宿舍、活动场所每天5次巡，将问题消灭在萌芽状态。

 

　　三是积极兴办院办经济。针对五保的不同情况，积极开展种养业，2015年，自产猪肉600余公斤、土豆3500公斤、玉米3300公斤、红薯16500公斤、肉鸡180公斤，净值愈3万元，使五保的生活质量得到有效提高。

 

　　四是激活内在动力。每月在五保中评选出劳动模范、卫生模范及道德模范，在表彰会上给每位模范佩戴光荣花和一定的物质奖励；年终在工作人员中评选出先进工作者，给予一定奖励；每月对服侍住院治疗的五保和在院内协助工作人员服侍生活不能自理的五保人员给予一定的现金奖励。对各公寓楼每周检查评选一次卫生流动红旗，并将流动红旗的评比纳入工作人员的年终考评考核内容。