为解决目前镇（街）敬老院在内部管理方面存在的一系列问题、改善老年人居住体验，泰州市姜堰区扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以“从严治院”为总纲，以具体制度规范为抓手，打造敬老院内部管理提升“姜堰样板”。

　　用好“他山之石”，在观摩学习中开拓眼界

　　“这个食堂确实不错，每周营养食谱公示在墙上一目了然，更换也方便，回去后我们也学习人家。”“老人房间就要这么清爽，不要有多余的杂物，一定要标准化管理。”日前，姜堰区各镇（街）为民服务中心民政负责人、各养老机构负责人以及区民政局养老服务科工作人员一行32人，来到盐城市盐都区潘黄街道老年幸福家园和大冈镇养老服务中心，学习养老机构在内部管理方面的先进经验。

　　不少镇（街）民政负责人和养老机构负责人表示，此次学习大开眼界，学到了很多先进做法和宝贵经验，回去后将立即行动，结合自身实际情况对敬老院改造提升，把取到的“真经”真正为我所用。“我们就是要借这个机会把大家都带出去看一看，不出去看永远是‘井底之蛙’，只有实地看到人家好的敬老院是什么样的，搞好自家的‘一亩三分地’才有动力、有方向。”姜堰区民政局副局长张海新说。

　　打造“示范点位”，在先行先试中开辟新路

　　据了解，姜堰区敬老院的内部管理提升行动已“先行一步”，开启了试点打造。经过前期充分调研，姜堰区民政局选定淤溪镇敬老院、罗塘街道城镇福利院、大伦万维养老服务中心、三水街道德馨敬老院四家作为现场点启动内部管理提升，围绕食堂、卫生间和长者寝室实行“三大整治行动”，让敬老院的内部面貌以最快的速度焕然一新。

　　除此之外，为确保敬老院“规范化”精准管理、“信息化”阳光管理、“自治化”高效管理，姜堰区民政局还制定了《镇（街）敬老院工作人员配备管理制度》《镇（街）敬老院膳食管理制度》等六项试行制度，用制度的刚性约束为今后如何打造好敬老院提供了根本遵循。

　　立足“从严治院”，在整治提升中开创品牌

　　姜堰区民政局党组书记、局长俞扬祖表示，此次专门提出了“从严治院”，就是要从制度上、体系上、根源上对敬老院内部管理进行一次深刻的变革，消除已经存在的或是隐藏的各类风险点。

　　该区民政局坚持动真碰硬，认真落实责任，发挥从严治院的“关键作用，以快速的反应力和执行力扫清“中梗阻”，以从严的态势和务实的作风对标“总纲领”，奋步管理提升的“快车道”，写好品牌创争的“后半篇文章”。

　　下一步，姜堰区将持续重视软件、硬件提升，突出文化养老建设，开展养老机构内部管理提升行动，在更高层次打造养老机构“姜堰模式”，真正实现老有所养、老有所乐。（于严乐陈燕华周晓霞）